Las negociaciones por un acuerdo salarial entre el municipio de Recreo y los gremios que agrupan a los trabajadores: SOEM, ATE y UPCN tuvo un retroceso luego de que se ofrecieran $2.000 en calidad de aumento, pero luego bajara la oferta a $1.700 más el compromiso de incorporar el 82% móvil.
Pese a que los trabajadores de Recreo se encuentran en período de conciliación obligatoria, se había acordado ir avanzando en una propuesta que contenga a las partes, fue por ello que en los últimos días el jefe comunal, Roberto Herrera, se reunió con los representantes de los gremios y elevó una propuesta de un aumento salarial de $2.200, sin embargo luego el municipio dio marcha atrás y elevó otra propuesta que no colma las expectativas de los trabajadores.
José Herrera, secretario general de ATE Recreo, dijo que los trabajadores aceptaron la propuesta de los $2.000; sin embargo al día siguiente, cuando se iba a concretar la firma, el municipio c la dejó en $1.700 más 82% móvil.
Ante la nueva postura del municipio, los gremios adelantaron su negativa.
