Trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) de Catamarca se encuentran en estado de alerta por las medidas implementadas a nivel nacional y admitieron que nada les garantiza que también se registre un recorte de personal a nivel local.
Diego Cabrera, secretario general de APINTA (Asociación de Personal del Instituto Nacional Técnico Agropecuario), señaló que INTA a nivel nacional ofreció una contrapropuesta al anuncio del Ministerio de Modernización sobre el recorte de personal e indicó que se ofreció avanzar en algunos recortes sobre niveles jerárquicos, que incluyó la unificación de algunas coordinaciones, para evitar el impacto en el personal; sin embargo admitió que nada garantiza que el recorte no llegue.
“No tenemos ninguna certeza ni nada por escrito que nos deje tranquilos. Como gremio seguimos en estado de alerta, con preocupación y seguimos el día a día con lo que está pasando a nivel nacional”, dijo Cabrera.
Para buscar desviar el impacto, a nivel local se realizó la unificación de la coordinación del programa Pro Huerta de La Rioja y Catamarca; de la misma manera se procedió en el resto de las provincias y en otros programas que dependen del organismo.
El organismo nacional cuenta con dependencias en todas las provincias del país con alrededor de 7.600 trabajadores. De acuerdo con las disposiciones del Ministerio de Modernización -encargado del recorte estatal- se espera que a 2019 el INTA pase a tener 7 mil trabajadores, para lo cual ya implementó jubilaciones, retiros voluntarios y rescisiones de contrato.
La propuesta para retiros voluntarios ya está hecha y quedó a disposición del personal. “Como gremio no apoyamos esta decisión por experiencias anteriores”, dijo Cabrera, tras destacar que la mayor parte del personal cuenta con muchos años de servicio, además de una edad avanzada para reinsertarse en el mercado laboral.
“No estamos de acuerdo con la situación que está viviendo el país, no estamos de acuerdo con las políticas que se están llevando adelante”, remarcó.