Medidas en Andalgalá Los gremios de ATE y SOEMA en Andalgalá realizarán hoy presentaciones ante el Ministerio de Trabajo y el municipio advirtiendo sobre el inicio de medidas de fuerza. Los gremios de ATE y SOEMA cuestionaron el cierre del diálogo por parte del intendente Alejandro Páez. El secretario de SOEMA, Jesús Reales, señaló: "No nos quiso atender; el intendente cortó el diálogo y faltó el respeto a los gremios. Veníamos charlando bien, solo quedaba pendiente resolver el tema salarial y pidiendo el blanqueo para los viejos empleados municipales y para aquellos que están a punto de jubilarse, para equiparar los ítems con los que los recientes empleados se han beneficiado”, dijo. El secretario general de ATE, Víctor Tula, coincidió con el SOEMA. “Nosotros agotamos los caminos del diálogo con el intendente, creo que está mirando para otro lado pese a las necesidades del empleado municipal. Vamos camino a una medida de fuerza”, advirtió.
17,5% para Huillapima El municipio de Huillapima otorgó un aumento salarial del 17,5% a los trabajadores, además del blanqueo de la suma de $1.000 y una serie de mejoras en las asignaciones. El acuerdo incluye el incremento del ítem de productividad en un 70% en las categorías que van de la 10 a la 20; mientras que la responsabilidad por función de la categoría 21 a 24 se incrementó a $200. Además incrementó el plus por tareas insalubres, de riesgo, maquinistas y se incorporó un plus para albañil ayudante y oficial albañil de entre $200 y $300 respectivamente. Por otro lado, el ítem por título básico quedó en $150, título secundario en $250 y el universitario o superior en $370.