Los trabajadores de Recreo tuvieron ayer la primera audiencia en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la Dirección de Inspección Laboral (DIL). En la oportunidad, las partes acordaron sentarse a negociar una mejora salarial y llegar algunas definiciones antes de la próxima audiencia que será el 14 de mayo.
José Herrera, secretario general de ATE Recreo señaló a El Ancasti, que la intención es llegar a un acuerdo antes del próximo pago de haberes lo que permita que -ya sea el paliativo o adelanto salarial-, ingrese en parte a cobrar el próximo mes.
Según indicó Herrera, los representantes del municipio se refirieron a la posibilidad de que este concepto pueda rondar entre los $2000 y $2500, a abonar en dos o tres cuotas, superando las pretensiones de los trabajadores que se habían instalado en $1.500. Y manifestó que están abiertos al diálogo, para que esta mejora se plasme cuanto antes en el bolsillo de los trabajadores.
Al respecto, dijo que hasta el momento las cifras no son certeras ya que el municipio se encuentra a la espera de una asistencia financiera de la provincia; aunque ya se había advertido a los intendentes la imposibilidad de hacerlo.
Según analizó Herrera, si se lograra alcanzar los $2500 representaría una cifra superior al 17% que superaría las pretensiones puestas de manifiesto en primera instancia y aunque estimó estarían en condiciones de aceptar señaló que se decidirá en asamblea.
La conciliación obligatoria fue dictada por la DIL el viernes de la semana pasada, luego de que los trabajadores llevaban adelante un plan de lucha ante la negativa del municipio a sentarse en una mesa de diálogo.
