La Dirección de Inspección Laboral dictó la conciliación obligatoria para el Concejo Deliberante de Valle Viejo, en el marco del reclamo de los veinte trabajadores a los que les quitaron la condición de planta permanente. Fue tras un pedido del SOEM Valle Viejo, y la primera audiencia será el próximo 4 de abril.
El proceso abre un plazo de 15 días en el que se levantarán las medidas de fuerza, y ahora las partes deberán reunirse para intentar encontrar solución a este conflicto, que inició en diciembre del año pasado cuando el presidente del CD, Walter Figueroa (FJV), le quitó la condición de planta permanente a unos veinte empleados que habían obtenido esa mejora laboral en el final de la gestión de su antecesor, Daniel Nieva (FJV). Por esta situación, los empleados iniciaron medidas de fuerza con acampes frente al CD.
Crítica
El ex concejal y ex vicepresidente del CD, Sebastián Vega, respaldó la designación de los trabajadores e instó a las actuales autoridades "a hacerse cargo de la situación".
"No hay nada de irregular en los decretos de estos empleados. Además, nadie puede alegar su propia torpeza en esta situación: a los empleados les siguen pagando el sueldo y en sus recibos dice que revisten la categoría de planta permanente, aún después de que dijeron que esa situación era errónea", explicó en Radio Ancasti.
En el mismo sentido, cargó contra sus correligionarios Javier Espinoza y Carlos Luján, concejales por el FCS-Cambiemos, por ser partícipes de la maniobra de Figueroa.
"No tiene sentido lo que plantean las autoridades, y les va a salir mal. Deben hacerse responsables porque, en definitiva, va a ser el Concejo Deliberante el que deba hacerse cargo de la situación", disparó.