A pesar de que la Provincia les está pidiendo "austeridad" a los municipios, en consonancia con lo que le pide Nación a los gobernadores, el intendente de Recreo, Roberto Herrera, pasará a planta permanente a casi 400 empleados contratados.
Sin embargo, la decisión de Herrera no fue tomada por propia voluntad. Sucede que el jefe comunal se vio obligado a realizar esta medida por un acuerdo previo con el gremio de ATE.
En diálogo con El Ancasti, el secretario de ATE, Ricardo Arévalo indicó que en total, la municipalidad de Recreo pasará a planta permanente a 391 agentes contratados.
"Esto es producto de una lucha que venimos llevando adelante desde el gremio desde hace tiempo", relató el gremialista.
Según señaló, el pase a planta masivo fue producto de un convenio firmado entre el municipio y el gremio, luego de un proceso de negociaciones en el marco de una conciliación obligatoria.
"En un primer momento, habíamos firmado un acuerdo con el intendente para el pase a planta permanente de un grupo de trabajadores que llevaban varios años como contratados", dijo, a lo que añadió: "El intendente se negaba a cumplir con este acuerdo, a pesar de que lo había firmado. Ante esta situación fuimos a la Dirección de Inspección Laboral para que intervenga en el caso y llamó a Conciliación Obligatoria".
Arévalo indicó que luego de varios días de negociaciones, "al municipio no le quedó más que cumplir lo que había firmado y se redactó un nuevo acuerdo, con el pase a planta de todos estos agentes".
El pacto firmado entre la comuna y el sindicato establece que los trabajadores obtendrán la estabilidad laboral en tres tramos. "La primera será a partir del próximo mes, mientras que la última parte deberá pasar antes de que termine septiembre", dijo el gremialista.
Además, se estableció que a los empleados se les respetará la categoría y la antigüedad. De esta forma cuando obtengan la estabilidad, cobrarán el mismo sueldo.
Según Arévalo, entre los beneficiados hay trabajadores con distintos años de antigüedad. "Hay algunos que tienen más años que otros. Incluso algunos de los empleados fueron dados de baja cuando asumió el intendente", señaló.
Finalmente, el gremialista consideró este pase a planta masivo, como "un gran logro del gremio".
"Esto comenzó desde hace mucho tiempo. Cuando el intendente intentó dar de baja a cientos de empleados, nosotros fuimos y luego de varias protestas que incluyeron quema de gomas frente a la municipalidad logramos que vuelvan a ser reincorporados", finalizó.
A principios de 2016 y luego de asumir como intendente, Herrera había dado de baja a más de 200 empleados que habían sido nombrados en la gestión de Daniel Polti, luego de reclamos de los gremios, el intendente dio marcha atrás.