El conflicto en el Concejo Deliberante de Valle Viejo no cesa y cuando se cumplía el primero de los plazos para responder a las notificaciones de despido, un grupo de 15 trabajadores involucrados en la causa presentó un escrito en el que rechazaron el decreto de baja de sus designaciones por considerarlo ilegal y arbitrario.
"El decreto 02/18 basado en el dictamen de comisión del 9 de enero es arbitrario, sustentado en hechos inexistentes y violatorios a las mínimas condiciones de legalidad existentes. El período de sesiones terminó en 2017, no hubo convocatoria a extraordinarias y el período de 2018 inicia el 1º de marzo", expresan los empleados que firmaron el documento, en defensa de sus puestos de trabajo.
Por su parte, sostuvieron que si el presidente del CD, Walter Figueroa (FJV), no cesa en su intención de dar de baja la condición de planta permanente de los 19 empleados, iniciarán acciones legales tal como se anunció días pasados.
Ayer, los empleados mantuvieron una reunión con la concejal justicialista Verónica Díaz, de quien aseguraron obtuvieron el compromiso de velar por sus trabajos. "Nos comentó que hablaría con el presidente para que se revise la medida y que iba a intentar evitar que se produzcan despidos", explicó uno de los trabajadores a El Ancasti.
Esta mañana vence el último de los plazos para responder las notificaciones de despido, aunque la mayoría de los empleados decidió ignorarlas por consejo del asesor legal del SOEM Valle Viejo, Carlos Uslenghi.
El conflicto se inició en diciembre, cuando luego de la polémica llegada de Figueroa a la presidencia del cuerpo se conoció una serie de designaciones y pases a planta que habían dejado el ex presidente Daniel Nieva (FJV) y el ex vicepresidente Sebastián Vega (FCS) antes de concluir sus mandatos.
Desde entonces se sucedió una serie de reclamos que incluyeron además un acantonamiento en las puerta del CD, con consignas en contra de los concejales.
