La Dirección de Inspección Laboral (DIL) dictó la conciliación obligatoria para los trabajadores municipales de Santa María, en el marco de las medidas de fuerza iniciadas en reclamo de un aumento salarial.
jueves 15 de octubre de 2026
La Dirección de Inspección Laboral (DIL) dictó la conciliación obligatoria para los trabajadores municipales de Santa María, en el marco de las medidas de fuerza iniciadas en reclamo de un aumento salarial.
La medida movilizada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) incluyó cortes en rutas provinciales y nacionales, bloqueando los ingresos a Santa María; medidas que fueron levantadas tras la disposición.
El organismo laboral también fijó para el próximo 12 de octubre la primera audiencia de conciliación obligatoria entre el municipio y ATE.
Los municipales venían reclamando un aumento de $2.000 como piso.
Juan Fuenzalida, secretario general del gremio, señaló que los trabajadores mantienen el rechazo al ofrecimiento del municipio, que comprendía la suma de $800 a partir de noviembre y $200 más a partir de diciembre, que según indicó no alcanzaban las aspiraciones de los trabajadores.
El sindicalista indicó que había buen diálogo con el municipio pero que se cortó por las sucesivas postergaciones realizadas por el intendente Juan Pablo Sánchez.
