La Municipalidad de Fiambalá, a cargo de Roxana Paulón (FJV), logró un acuerdo con los representantes de ATE y UPCN por un paliativo a pagarse por única vez de $2.000 para los empleados municipales y de $500 para becados. Al igual que en Tinogasta, se abrirán las paritarias 2019 a mediados de enero.
Los empleados de planta y contratados cobrarán dos cuotas de $1.000 con los haberes de noviembre y diciembre, mientras que los becados percibirán en noviembre $500 en concepto de un bono extraordinario. Además, la Municipalidad se comprometió a entregar indumentaria al personal obrero de las diferentes áreas y delegaciones y una caja navideña en diciembre.
Días pasados, la Municipalidad de Tinogasta había llegado a un acuerdo similar, pero de $2.500 en tres cuotas. En lo que coincidieron fue en la reapertura de paritarias a mediados de enero.
La intención de los gremios es la misma que le plantearon al Ejecutivo provincial: que el aumento del año próximo rija desde marzo.