Empleados de la empresa de telecomunicaciones AP GROUP denunciaron que desde hace meses tiene problemas para cobrar sus sueldos, y señalaron que muchos trabajadores fueron dados de baja, sin haber percibido aún su liquidación final.
Esta empresa, que presta servicios de "call center" está adherida al programa provincial "Mejoramiento de la Competitividad y Promoción del Empleo Joven" que tiene como principal objetivo subsidiar parte del sueldo de los empleados de emprendimientos privados para fomentar la generación de empleo, principalmente en jóvenes e impulsar la instalación de empresas en la provincia.
La situación de la firma, motivó a que diputados del FCS-Cambiemos presentaran un pedido de informes para que la Provincia explique qué está pasando, teniendo en cuenta que la empresa estaría recibiendo fondos públicos para pagar sueldos.
AP GROUP comenzó a funcionar a principios de año y su inauguración contó con la presencia de varios funcionarios provinciales y municipales. Desde enero, es beneficiaria del programa.
El pedido de informes, de autoría del diputado Luis Lobo Vergara, advierte que la firma "desarrolla de forma irregular la administración del personal". En ese sentido, señala que empleados de la empresa denunciaron que recién en octubre están percibiendo el sueldo de agosto, sin haber cobrado aún el aguinaldo. Además, indicaron que otros que fueron despedidos y aún no cobran su liquidación final correspondiente.
Por su parte, la empresa justificó esta situación en que “no hay fondos hasta nuevo aviso”.
Al diputado le llama la atención la situación de la empresa, ya que fue beneficiada por el programa con 280 cupos de puestos de trabajo a subsidiar durante 5 años, teniendo en cuenta la proyección presentada por AP GROUP. En ese marco, a la firma se le asignó el máximo del beneficio otorgado por el plan. De esta forma, durante el primer año (que aún no concluyó) la Provincia le subsidia el 100% del salario mínimo vital y móvil; en el segundo, tercero y cuarto es del 80%; mientras que en el quinto será del 30%.
En su proyecto, el diputado indica que si bien los tiempos del Estado pueden ser extensos, la empresa "tiene la responsabilidad de responder y propender de un correcto trato al personal contratado". En ese sentido, el diputado resaltó la responsabilidad de la autoridad de aplicación, "en el control del cumplimiento de las condiciones pactadas, en función de la adhesión de la empresa al programa y de los fondos recibidos en su consecuencia".
Grandes espectativas de la Provincia
AP GROUP se instaló en la provincia a principios de año por gestiones del Ministerio de Producción a través del área de Industria, Comercio y Servicios. En ese tiempo, los dueños de la firma informaban que se estaba reclutando personal para su centro de atención telefónica, que sería "el primero en su tipo en Catamarca". En ese marco, estaba previsto llegar a 280 puestos en el primer año. La firma, había comenzado a operar con 47 trabajadores, todos ellos jóvenes catamarqueños.
Cuando comenzó a funcionar, el ministro de Producción, Daniel Zelarayán, el ex subsecretario de Industria, Comercio y Servicios, Antonio Corona, y el director de Industria, Bernardo Yazbek, visitaron el call center con sede en el centro capitalino.
El call center atendía de lunes a viernes en doce horas diarias, divididas en tres turnos de cuatro. En ese momento, se ocupaba de cuentas extra provinciales, pero proyectaba desarrollar los canales de venta y atención al cliente de organismos públicos de la Provincia.
