Tras el rechazo del SOEM al incremento salarial del 16%, el intendente Raúl Jalil evaluará cómo se definen las paritarias a nivel nacional y cómo cierra la recaudación del primer mes del año para retomar el diálogo con el gremio. Por ahora, no habrá un nuevo ofrecimiento de incremento salarial.
Como lo adelantó EL ANCASTI, el intendente Raúl Jalil recibió a la Comisión Directiva del SOEM y les ofreció para 2018 un incremento salarial del 16% en dos partes, la primera con posibilidad de liquidarse en mayo y la segunda, en septiembre. El número responde a los parámetros que se manejan a nivel nacional como tope del incremento.
En un diálogo informal, la propuesta fue rechazada por el SOEM. "Un incremento del 16% sería de $2.200 y encima en dos cuotas, no lo aceptamos. Sin embargo, como no fue una reunión formal, le dijimos al intendente que nos reservábamos la posibilidad de consultarlo en asamblea", explicó a El Ancasti el secretario general del SOEM, Walter Arévalo. Además, pedirán que se liquide en una sola cuota y con los haberes de abril, tal como ocurrió en 2017.
Luego del traspié en el primer acercamiento, el intendente Raúl Jalil dijo que evaluarán cómo se cierran las paritarias a nivel nacional. Pero lo más importante será conocer cuál es el impacto que el consenso fiscal tiene en los fondos que reciben los municipios, tal el caso del Fondo Federal Solidario y el Fondo de Financiamiento Educativo.
En noviembre las provincias y la Nación acordaron pautas en la distribución de recursos entre ambas jurisdicciones, se comprometieron reducir gastos e impuestos y convinieron en desistir de las demandas cruzadas por deudas entre unas y otras. Ahora se analizará cómo impactan los acuerdos firmados en la coparticipación de la provincia y los municipios.
