En Catamarca, los principales programas de inserción, capacitación y entrenamiento laboral que el Ministerio de Trabajo financió mediante la Gerencia de Empleo requirieron una inversión de más de $60 millones de pesos. Ese dinero benefició a casi 3.700 personas, en su mayoría jóvenes, y esperan poder incluir desde este año a los beneficiarios de los programas de cooperativas Argentina Trabaja y Ellas Hacen, que pertenecen al Ministerio de Desarrollo Social.
Según un informe del propio Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, en Catamarca hubo 3.694 beneficiarios de los cuatro programas diferentes, y que entre todos demandaron un desembolso de $60.359.300, gestionados en 3.019 proyectos.
En este sentido, el que demandó la mayor inversión fue el programa de acciones de Entrenamiento para el Trabajo. En este concepto, se presentaron 2.947 proyectos que beneficiaron a 3.593 personas y demandaron $56.954.600. Se trata de una línea que otorga incentivos económicos a las empresas que tomen empleados como aprendices, y luego tienen la posibilidad de incorporarlos, y el Ministerio llega a pagar hasta $3.600 dependiendo el tipo de empresa en la que se desempeñen.
En segunda instancia aparece el programa Empalme. Es una línea especial para los empresarios, que tienen menor carga salarial sobre el empleado que ingresa: debe ser un beneficiario de algún programa social y el subsidio que esa persona recibe se toma a cuenta del salario, mientras que la empresa completa el resto. Este programa benefició a 28 catamarqueños, que presentaron 23 proyectos y se los asistió en $2.208.000.
Por último, aparece el programa de Inserción Laboral, que tuvo 49 proyectos, benefició a 73 personas e invirtió $1.196.700. Éste es un programa que da beneficios a las empresas que tomen personal desocupado y que incrementen su cantidad de empleados.
Los datos surgen luego del relevamiento de todas las Gerencias de Empleo del país, que colocó a la de Catamarca dentro del ranking de las que mayor crecimiento tuvo en cuanto a la cantidad de beneficiarios en las distintas modalidades en comparación con 2016 y 2017.
Cooperativas
Por otra parte, desde la Gerencia de Empleo adelantaron que la intención para este año es lograr que los beneficiarios de planes sociales que maneja Desarrollo Social de la Nación, como el “Ellas Hacen” o el “Argentina Trabaja”, pasen a ser beneficiarios de los programas de Inserción laboral genuina. El objetivo es que tengan la posibilidad de entrar a trabajar en una empresa o comercio, en blanco, con aportes y obra social.