Se realizó en Complejo Cultural Urbano Girardi, la Jornada preparatoria para la IV Conferencia Mundial sobre la Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil que se realizará en Bs.As. durante los días 14,15 y 16 de noviembre de 2017. El evento fue coordinado por la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El objetivo principal de la IV Conferencia Mundial es contribuir a la consolidación del compromiso mundial con el empeño conjunto de acelerar la eliminación del trabajo infantil, para su erradicación completa de aquí a 2025, tal como establecen los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
Como parte del camino hacia la IV Conferencia Mundial, el Estado Argentino, a través del Ministerio de Trabajo de Nación, concretó en Catamarca, una de las actividades preparatorias, con el objeto de difundir, concientizar e identificar cuáles son en la actualidad las condiciones, dinámicas, dificultades y oportunidades ligadas a los temas de Trabajo Infantil, Trabajo Forzoso y Empleo Joven; tanto a nivel local, como regional y continental. Desarrollo de la Jornada La apertura del evento estuvo a cargo del Gerente de Empleo Catamarca Dr. Mariano Manzi quien dio la bienvenida a más de 260 participantes representantes de organismos internacionales, nacionales y provinciales. En los paneles que desarrollaron los ejes de Trabajo Infantil, Trabajo Forzoso y Empleo joven contó con la exposición de Gustavo Ponce, representante de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); por parte del Ministerio de Trabajo expusieron de la Delegación Regional NOA y Delegación Local, de la Gerencia de Empleo de Río Cuarto y la Gerencia local; y del Observatorio de Trabajo Infantil y Adolescente. Del Ministerio de Desarrollo Social de Nación, se contó con la participación de la Comisión Nacional sobre la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI), de la SENAF –Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia; y de la Dirección de Redes de Responsabilidad Social. A nivel de organismos provinciales participaron autoridades de la Subsecretaria de Trabajo, de la Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI), la Subsecretaría de Familia del Ministerio de Desarrollo Social. También estuvieron presentes representantes de los Municipios a través de las Oficinas de Empleo Municipales y autoridades legislativas nacionales y provinciales. Asimismo respondieron a la convocatoria, representantes del sector empresarial local, referentes de organizaciones de la sociedad civil, profesionales y estudiantes que abordan la problemática y público en general. Se desarrollaron dos talleres en simultáneo relacionados con “El Diagnóstico y Estrategias locales para la erradicación del trabajo infantil, trabajo forzoso y empleo joven de calidad”. Y el 2° taller sobre “Políticas públicas y desarrollos normativos/institucionales para la erradicación del trabajo infantil, trabajo forzoso y empleo joven de calidad” Cabe destacar que la Conferencia Mundial abrirá espacios para discusiones temáticas y técnicas de alto nivel, así como para el intercambio de experiencias y enseñanzas extraídas de políticas, programas, prácticas y modelos de intervención innovadores y eficaces.
Firma del Compromiso Empresarial por el Empleo Joven de Calidad
Finalizado el desarrollo de las exposiciones en los paneles y el debate en los talleres, se realizó la firma del Compromiso Empresarial por el Empleo Joven de Calidad, donde 10 empresas locales asumieron el compromiso. Este compromiso surge de la articulación entre las Empresas, el Gobierno y la comunidad para garantizar el empleo joven de calidad en la provincia de Catamarca. Para dar operatividad a esta intención las empresas adherentes participarán de una Feria de Empleo a desarrollarse en los próximos meses en donde los jóvenes podrán estar vinculados con las empresas y se capacitarán para su primer empleo, por otro lado las empresas podrán incorporar y capacitar a jóvenes desocupados a través del Programa de Entrenamiento para el Trabajo, Programa de Inserción Laboral, Plan Empalme y Programa de Transformación Productiva, programas pertenecientes al Ministerio de Trabajo de Nación y que se implementan en la provincia a través de la Gerencia de Empleo. El compromiso fue elaborado de forma conjunta con las empresas y firmado por 10 de ellas, dando como resultado 19 puestos laborales vacantes hasta el momento. La idea es continuar conversando con otras empresas y replicar la convocatoria en los departamentos del interior.
