Sigue sin haber acuerdo entre los empleados y los dueños de la empresa IPC (Industrias Plásticas Catamarca) por el monto a pagar en concepto de indemnización. Es que los titulares de la firma no mejoraron la oferta para ponerle punto final al vínculo laboral con sus operarios. Sin embargo, hubo un pequeño avance en cuanto a las deudas salariales que mantiene la empresa con los trabajadores.
Ayer, las partes volvieron a reunirse para tratar de avanzar en el pago de la indemnización, que ya lleva varias semanas sin resolverse. El encuentro se concretó en la sede del gremio de los empleados del sector plástico (UOYEP) y de acuerdo con lo que pudo saber este diario, se caracterizó por tener algunos momentos de tensión. Es que el representante de la firma no mejoró sustancialmente la primera propuesta que ofreció la empresa, que es pagar el 20% del total de lo que corresponde en concepto de indemnización.
Según relató el titular del gremio de los empleados del plástico, Walter González, "no se pudo llegar a un acuerdo definitivo". Sin embargo, destacó que "se logró hacer entender que el porcentaje que ofrecen es absurdo".
El gremialista indicó que los empleados solicitaron que el monto que proponen desde la patronal pase a compensar las deudas salariales que tiene la empresa. Con esta alternativa, los trabajadores contarían "con algo de plata de en mano" en el corto plazo.
"Los empleados están hace dos meses sin cobrar un peso y con esto tendrían algo de plata", dijo el gremialista, a lo que agregó que esta alternativa "aún tiene que ser analizada por todos los socios de la empresa".
"En las próximas horas nos tendrían que dar una respuesta", dijo.
Desde el gremio especulan que el pago de esta deuda pueda hacerse en una sola entrega.
Sin embargo, González manifestó que la discusión por la indemnización "sigue sin resolverse".
"En esta semana volveremos a tener una reunión para seguir con el tema. Desde el gremio dijimos que estamos dispuestos a reunirnos las veces que sean necesarias para llegar a una solución. A la empresa le dijimos que en una sola audiencia no se va a solucionar la cuestión. Además, si llegara a haber acuerdo hay que homologarlo en el Ministerio de Trabajo de la Nación", sostuvo.
Por otra parte, el gremialista cuestionó a los dueños de la empresa por "dilatar la discusión" cuando ellos "saben de la situación por la que están atravesando los empleados".
"Había empleados que estaban por aceptar por el temor a no recibir nada. Desde la empresa están jugando con la necesidad de la gente", aseveró.
Por último, González señaló que la negociación "está yendo muy despacio" y que parece que "se está pedaleando sobre barro".
IPC, que tiene más de 30 años en Catamarca, se instaló como fabricante de cassettes y luego se reconvirtió para empezar a producir discos compactos. No obstante, las dificultades para acceder a la materia prima y la poca competitividad con el mercado externo hicieron poco rentable la producción.
30
Empleados es la cantidad de trabajadores que tenía la empresa al momento de decidir cerrar sus puertas. Desde hace dos meses, la fábrica no está trabajando y tiene a todos sus obreros suspendidos.
