El delegado gremial de UPCN en la Municipalidad de Belén, Jacinto Hernández, comentó que fue necesario realizar algunos planteos y correcciones al acta acuerdo por el incremento salarial, ya que presentaba "graves errores en el articulado" que, según comentó, afectaba el pago del aguinaldo.
"Cuando la Municipalidad reglamentó el acuerdo notamos que había graves errores en la confección del decreto. Fuimos a la comuna, lo analizamos y pudimos corregirlo, para que el decreto quede tal como habíamos firmado el acta. Supongo que no hubo intencionalidad", dijo Hernández.
En ese sentido, comentó que el decreto establecía a partir del primero de mayo un adicional no remunerativo de $800 al personal comprendido en el escalafón general, agentes de planta permanente, contratados y jefes de departamento; mientras que tomaba esos $800 como referencia para la liquidación del aguinaldo.
"En realidad, lo que habíamos acordado era que a partir del primero de mayo se pague un adicional equivalente al 10% de todos los haberes, y que este no podía ser inferior a $800 en todos los casos", explicó. De esta manera, en el caso de que el 10% represente una cifra superior para algún empleado, se considerará esa cifra para el aguinaldo.
"Además, desde el primero de julio se debe pagar el 10% restante, siempre que no sea inferior $1.600 en todos los casos. En junio decidimos dar un respiro para que se pueda cumplir con el pago del aguinaldo", recordó Hernández.
"Confío en que fue un error, pero lo importante es que se pudo subsanar y ya está el decreto que notifica a la Secretaría de Hacienda, al departamento de Liquidación de haberes, la Dirección de Personal, la Dirección de Asuntos Municipales y la AGAP", expresó.
El decreto anterior, con fecha del 2 de mayo, fue corregido por uno nuevo que lleva la firma del intendente Daniel Ríos (FCS) y el secretario general, Horacio Carrizo.
Este acuerdo se firmó con fondos propios de la comuna, en sintonía con los parámetros que utilizó la Provincia para acordar con UPCN y ATE para la Administración Pública.
