De acuerdo con un informe realizado por el Ministerio de Hacienda de la Nación y publicado por un medio nacional, el empleo público en las provincias creció en 14 años un 59%. En el caso de Catamarca, la administración pública tuvo un crecimiento del 74%, es decir por arriba de la media nacional. Sin embargo, está octava en el ranking, debajo de Tierra del Fuego (123%), Chaco (110%), Santa Cruz (107%), Jujuy (102%), Salta (85%), Chubut (81%) y Tucumán (75%).
No obstante, si se toma la cantidad de empleados públicos provinciales por cada 10 empleados en blanco (privados y estatales), Catamarca se ubica a la cabeza junto a La Rioja y Formosa. Según este informe, hay seis empleados públicos cada 10 trabajadores registrados.
Por último y en un tercer informe, donde se registra la cantidad de empleados públicos cada 1.000 habitantes, Catamarca se ubica tercera con 104 trabajadores públicos. Debajo de Tierra de Fuego (120 cada mil), Santa Cruz (109 cada mil).
El informe fue hecho con datos oficiales del INDEC y del Ministerio de Trabajo y fue pedido para definir los pasos a seguir en cuanto a materia económica.
El trabajo señala que como el empleo público en las provincias creció un 41,5% más que la población, este escenario casi duplicó el gasto en personal: pasó del 4,3% del PBI al 9,3 por ciento. En base a estos datos, el Gobierno buscará limitar este crecimiento para que "no se genere el combo de menor inversión pública y mayor presión fiscal".
Para eso, la Nación prevé un esquema de premios y castigos para recompensar a aquellos gobernadores que ajusten sus déficit.
