En el marco de una campaña electoral intensa, el intendente de la Municipalidad de Ancasti, Rodolfo Santillán (FCS), anunció mejoras salariales y pases a planta para los empleados comunales.
Según informó, el aumento para los empleados municipales será del 20% del neto, que se liquidará en una sola cuota, y el 90% en el concepto de la antigüedad que empezará a regir a partir del 1º de mayo. También otorgará un premio, por única vez, por el Día del Trabajador por el monto de $1.000 que pagará con los haberes de abril. Es decir, que los empleados lo cobrarán el 15 de mayo, aproximadamente.
Además, se pasará a planta permanente a los empleados que poseen contrato o contrato de servicio con una antigüedad mínima de 10 años. Esta medida se realizará en dos etapas: en la primera a los que tienen hasta 20 años con contrato y en la segunda los que ya cumplieron 10 años sin estabilidad.
Por otra parte, las personas que tienen una beca de trabajo desde hace 12 años se les realizará un contrato de servicio.
También se implementará un aumento extra remunerativo para todos aquellos empleados que les falta hasta 3 años para acceder a la jubilación y por último la recategorización dependiendo de los años de antigüedad.
Santillán dijo que enfrentará los incrementos salariales con fondos propios pero también solicitará asistencia a la Provincia para cubrir algunas erogaciones relacionadas con la estabilidad.
LANZAMIENTO
El viernes será el acto de lanzamiento de la campaña electoral del FCS en Ancasti, que lleva a Rodolfo Santillán como firme candidato. También será el acto de asunción de las autoridades partidarias.