Las municipalidades de Valle Viejo y El Alto mantienen climas de tensión en los últimos días por el conflicto desatado en las conversaciones salariales. En ambos casos, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales expresó su desacuerdo ante los aumentos anunciados y protagonizaron cortes de ruta en modo de protesta. Aunque en El Alto el intendente dio por finalizada la discusión cuando acordó con la Asociación de Trabajadores del Estado, el SOEM cumplió ayer más de 20 días de medidas de fuerza (ver página 3); mientras que en Valle Viejo la novela recién empieza, pero no descartan que defina un incremento en acuerdo con ATE o por decreto.
Tal como lo hicieron el viernes pasado, los trabajadores del SOEM Valle Viejo volvieron a impedir la salida de los camiones del taller municipal, pero además cortaron la avenida Presidente Castillo a la altura del Parador de Tres Puentes, en busca de una audiencia con el intendente Gustavo Jalile (FCS).
El secretario adjunto del SOEM chacarero, Hugo Olmos, comentó que el Ejecutivo les ofreció aumentar un 20% en cuotas, propuesta que consideró irrisoria, y aseguró que el porcentaje no les sirve "porque tenemos compañeros que cobran $5.800 y no se va a sentir". Al respecto recordó que el pedido inicial fue de $3.000 en un pago y que habían resuelto bajar las pretensiones a $2.500. "Al principio dijeron que tenían los recursos y después nos lo negaron", dijo.
Por su parte, el secretario gremial del SOEM, Javier Andrada, dijo que la oferta de la Municipalidad los hace sentir "miserables". "El jueves pasado desde el Ejecutivo nos hicieron una oferta de incremento de $1.200 en tres partes a cobrar en agosto, septiembre y octubre. Es una miseria y es inaceptable; no vamos a negociar más pobreza. No somos indigentes ni pobres, los municipales ya nos sentimos miserables", disparó.
En el mismo sentido, cuestionó que "cuando los funcionarios quieren equiparar sus sueldos lo hacen sin pedir permiso a nadie y para eso sí hay plata, pero cuando los trabajadores reclamamos nos dicen que no hay dinero".
Además, aprovechó para criticar a la Justicia luego de que se ordenara el desalojo de las manifestaciones la semana pasada. "Cuando nos manifestamos pacíficamente y dejamos rutas alternativas libres para el tránsito, llega de inmediato la orden de detención. Pero el intendente Jalile nos puede amenazar a nosotros y a nuestras familias y no pasa nada", reprochó.
La propuesta
El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Valle Viejo, Alejandro Jalile, aseguró que la comuna hizo la misma oferta que la Provincia y que mejorar el porcentaje sería una irresponsabilidad. "Es un pequeño grupo dentro del SOEM el que no quiere acordar. Nos reunimos con ATE y el SOEM, pero con ATE tenemos conversaciones más prolijas", expresó.
"Queremos llegar a un acuerdo que beneficie a la mayor cantidad de gente posible. Nuestra propuesta es pagarlo de la misma forma que la Provincia, en tres cuotas del 10, 3 y 7%, pero desde junio y asegurándonos de que nadie quede por debajo del mínimo vital y móvil", explicó.
Jalile aseguró que los $8.060 como mínimo estarían garantizados desde la primera cuota; y además, que se habla de una 'cláusula gatillo' en la que se aclare que, en el caso de que la inflación supere lo que se establece en el acuerdo, se podría equiparar el aumento "según los niveles de coparticipación".
"ATE propone también un convenio colectivo de trabajo, lo que nos permitiría en el futuro sanear los recursos de la Municipalidad. Es la base para que las soluciones sean definitivas y no solamente coyunturales. Las conversaciones están avanzadas, pero no hay ningún acta", reconoció.
En ese sentido, explicó que la propuesta es inmejorable para la comuna porque si se corre del margen que dio la Provincia "en el futuro sería pura responsabilidad nuestra que tuviéramos problemas de financiamiento, y no podríamos acceder a auxilios del Fondo de Emergencia".
"En el SOEM hay algunos que se sientan y están de acuerdo en ceder en algunos aspectos, pero hay otros que no y son más duros. No tuvimos mucho tiempo para conversar y comenzaron las medidas de fuerza. Sin embargo, estimo que podremos llegar a una solución consensuada sin ocupar a la Dirección de Inspección Laboral en asuntos que estamos cerca de resolver", comentó.
Es que además de estas medidas de fuerza, a Valle Viejo le anticiparon que comenzarán las protestas en el Sistema Educativo Municipal por el faltante del 15% en el último depósito de haberes (ver página 11). "Tenemos las herramientas y los números están claros. En ese entendimiento, esta semana podríamos resolver el incremento de los empleados y el saldo impago del sueldo docente, que para nosotros es el tema central. Si esto es imposible, pediremos la conciliación. Y si no sale por consenso, saldrá por decreto. La mayoría de los empleados están esperando el aumento que ya dieron a nivel provincial", insistió.
Por último, reconoció que "no se discute que el sueldo del municipal y en general no alcanza y que no es suficiente para cubrir el costo de vida, pero es una cuestión que nos excede y no podemos hacer mucho", dijo.
Reclaman el ATN
Por otra parte, Jalile comentó que por cuestiones burocráticas la Municipalidad aún no pudo recibir el ATN de $10 millones que le envió el Gobierno Nacional para cubrir desequilibrios financieros.
"Nos descartamos hacer un reclamo a la Nación para que intervenga en esto. No puede ser que desde los primeros días de abril que está el ATN y nosotros aún no recibimos nada, a pesar de que la Provincia ya fue informada", cuestionó.
