El intendente de Fray Mamerto Esquiú, Guillermo Ferreyra (FV), y representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) se reunieron para analizar un incremento salarial para los trabajadores de la comuna.
Ferreyra adelantó a El Ancasti que la comuna ofreció a los trabajadores un aumento del 20 % remunerativo, que será abonado en dos partes en junio y en agosto.
Además el jefe comunal chacarero indicó que se incrementa un 130 % la antigüedad, lo que se abonará el 100 % en mayo, y el 30 % restante en octubre.
Ferreyra comentó que el incremento salarial será solventado con fondos propios y que hoy se firmará el acta acuerdo con los representantes de los trabajadores. Además, se comprometió a dejar abiertas reuniones paritarias para abordar diferentes temáticas de la agenda de trabajo del gremio.
Proyecto en Andalgalá
Empleados municipales de Andalgalá presentaron en el Concejo Deliberante de Andalgalá un proyecto de resolución que apunta a mejorar el salario.
Entre los puntos se establece que el sueldo del empleado municipal sea acorde al "salario vital y móvil”. Además, "en el ámbito municipal se propondrá la existencia de condiciones laborales equitativas, dignas, seguras y salubres”.
En el primer artículo solicitan al intendente que arbitre los medios necesarios para implementar el salario vital y móvil partiendo de un piso remunerativo y bonificable de $13.153 que garantice a los empleados de la Municipalidad de Andalgalá condiciones dignas de vida.
Jesús Reales, empleado municipal, dijo que la presentación la hizo un grupo que no está referenciado con ninguno de los gremios que tienen presencia en el departamento. "Nos vimos en la obligación de salir porque vemos la inercia, la falta de política gremial que hay acá en Andalgalá. Nosotros tenemos uno de los sueldos más miserables de la Provincia", afirmó.
