El SOEM de la Capital presentó una nota al intendente, Raúl Jalil, donde le solicitó el pago de un nuevo incremento salarial. El gremio fundamenta su pedido en que existe un compromiso de la comuna de abrir la negociación salarial en el caso de que la inflación no se detenga. Además, hicieron alusión a las declaraciones de la secretaria de Hacienda, Susana Peralta, en las que señaló que ya está definida la pauta salarial para el año próximo.
La nota, que lleva la firma del secretario general del gremio, Walter Arévalo, no establece de cuánto debe ser el aumento. Sin embargo, solicita que se abra una mesa de diálogo entre la comuna y el gremio para definir la mejora salarial. El documento fue presentado a primera hora de ayer.
Según la misiva, la solicitud fue realizada con el acompañamiento de toda la Comisión Directiva del gremio y de los delegados de los trabajadores en todas las áreas de la comuna.
Entre los argumentos que incluye el SOEM para solicitar el incremento se destacan las declaraciones que realizó la titular de Hacienda del Municipio, en ocasión de dar a conocer el proyecto de presupuesto 2018, donde adelantó la pauta salarial del año próximo. Según el gremio, los dichos de Peralta provocaron el enojo de los trabajadores.
"Nos manejamos con una pauta de inflación del 15,7% y una pauta salarial que nos indicó Nación del 16% en tres etapas. En principio sería de un 8% en abril, un 4% en junio y el 4% restante en septiembre. De igual forma, eso dependerá de cómo se dé la negociación", había señalado la funcionaria en diálogo con Multimedios Ancasti.
Según el gremio, las palabras de la secretaria determinaron "el malestar generalizado en el movimiento obrero e inclusive en la institución sindical dado que en esas declaraciones se dejaba entrever la intervención del gremio", señalaron, a lo que agregaron: "Esto generó indefectiblemente desazón e incertidumbre entre los trabajadores".
Pero aparte de los dichos de Peralta, el SOEM señaló que "la realidad que viven los trabajadores día a día es insostenible debido al incremento de las tarifas, los servicios, el combustible y de los alimentos que componen la canasta básica".
"Según el INDEC, la Canasta Básica registra un incremento del 17,8% en los primeros ocho meses del año, y del 22% en los últimos doce meses", agregaron en la nota.
También indicaron que "los trabajadores catamarqueños sufren el impacto inflacionario" y que "hoy para no ser considerado pobre se necesitan $15.244".
Recordaron que en marzo, en ocasión de firmar el primer acuerdo de recomposición salarial para este año, "se determinó claramente que no se cerrarían las paritarias, ni el diálogo por mejoras salariales".
Advirtieron que "si se producía una devaluación de la moneda y se producía una suba en los índices inflacionarios se requeriría una nueva recomposición salarial".
Finalmente, el gremio manifestó que los trabajadores "están expectantes" ante la respuesta del municipio. En ese sentido, adelantó que se convocó a "asambleas extraordinarias" para los próximos días con motivo de definir los pasos a seguir en el marco del reclamo salarial.
Antecedente
El último incremento salarial conseguido por el SOEM fue acordado con el municipio a principios de año y fue de $3.000. El pago se hizo con los haberes de mayo y de una sola vez.
En esa oportunidad, también se acordó el blanqueo de $1.000 que fueron otorgados por el municipio en 2014.
De esta forma y con este incremento, el empleado municipal que menos cobra y recién ingresa percibe 15.500 pesos.
