Delegados de ATE en Santa María aclararon que la disputa salarial con la Municipalidad, que conduce el justicialista Juan Pablo Sánchez, no es porque no se acepte el porcentaje, sino porque no hay acuerdo en la forma de pago. El secretario adjunto de ATE, José Guerrero, explicó que aceptarían el 33%, pero en un solo pago y no en dos, como ofreció el municipio. Además, el gremio denunció amenazas a sus afiliados.
"No es que el gremio no acepte el 33 % como lo manifestó el intendente a través de los medios de comunicación, sino que no se acepta que sea en dos partes. Queremos que quede en claro que aceptamos el 33 % pero en un solo pago y, en caso de que sea en dos partes, que ya se trate de un 35%. No queremos que la gente se confunda y que piense que es un capricho nuestro, porque destrabar este conflicto depende del intendente", dijo el gremialista a medios locales.
La del viernes pasado fue la tercera jornada de protestas, luego de varias reuniones truncas con el Ejecutivo. "Estamos con medidas de fuerza y continuaremos hasta la semana que viene. Tenemos un 80 u 85% de acatamiento a la medida porque hay muchos compañeros que no se adhieren porque son amenazados, pero queremos dejarles la tranquilidad de que nosotros hicimos las presentaciones pertinentes", detalló.
A pesar de que el gremio informó que las medidas de fuerza continuarían toda la semana, la Municipalidad solicitó el llamado a conciliación obligatoria y fue aceptado por la Dirección de Inspección Laboral. Así, la primera audiencia será el lunes 30 de mayo, con lo que deberían suspenderse todas las medidas de protesta.
Además de Santa María, el conflicto salarial alcanza a las municipalidades de Valle Viejo, Fray Mamerto Esquiú y Fiambalá. En la primera, los trabajadores ya adelantaron paro y corte de ruta a partir del martes.
AUDIENCIA
El próximo lunes 30 será la primera audiencia de conciliación obligatoria entre la Municipalidad y los empleados agremiados en ATE. Intentarán llegar a un acuerdo para evitar más medidas de fuerza.