Días pasados se generó una polémica cuando el Concejo aprobó la incorporación de siete empleados más al cuerpo, quienes son parientes o amigos de los ediles. Con estos nombramientos, el Consejo tendrá 21 empleados.
"El Concejo tiene su propio presupuesto. Yo creo que toda persona tiene derecho a poder trabajar, más allá de que algunos interpreten que los nombramientos se realizaron de manera irregular. También, hay que decir que este municipio ha dado trabajo a personas que son hijos de opositores políticos a nuestro gobierno. No quiero relativizar, pero hubo nombramientos similares en escuelas y en hospitales", dijo en alusión a que en la Provincia también se nombraron familiares en la administración pública.
"No quiero decir que éticamente esté bien pero hay un refrán que dice que 'tire la primera piedra el que esté libre de pecado' y en este sentido hay medios de comunicación que criticaron a los concejales 'mirando la paja en el ojo ajeno'.
En diálogo con Radio Ancasti, Páez respaldó a los ediles: "No creo que esté mal, cada concejal tomó la decisión, tenía la posibilidad de realizar un nombramiento y nombró a una persona. Habría que ver si los que hoy impulsan una ley de ética pública no nombraron familiares en los 20 años del FCS. Yo soy autocrítico también".
Por otra parte, el jefe comunal confirmó que tiene la intención de otorgar el bono de fin de año pero esperará la definición del martes 20 en la reunión de la Comisión de Participación Municipal. Tras el anuncio del Gobierno para los empleados públicos, la Provincia se comprometió a ayudar a las comunas con $ 1.000 por cada empleado municipal pero serán fondos que deberán reintegrarse. Los intendentes aspiran a que esa ayuda sea no reintegrable y ése será el planteo de la reunión del martes. "La Multisectorial reclama una cuestión que es justa, pero hay que ser conscientes de cuál es la realidad financiera que están viviendo los municipios".
Por último, el jefe comunal ratificó la medida de dar de baja a los becados que no asistían a realizar la contraprestación laboral. "Tenemos becados de distintos montos y que cumplen una mínima función, según el monto que cobran. Lo que se hizo fue un relevamiento y se detectó que muchas personas no prestaban el servicio", señaló. Y agregó que el ahorro de fondos le permitió otorgar la recategorización a los empleados municipales.
Incertidumbre de los empleados
Los empleados municipales de Andalgalá plantearon su incertidumbre porque el jefe comunal no anunció si les otorgará el bono de fin de año.
"Oficialmente el Ejecutivo no convocó a los gremios para saber cuál será la modalidad” dijo el secretario del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Andalgalá, José Rodríguez.
El dirigentes participó de la conformación de la Federación de Sindicatos Municipales de Catamarca en la que fue designado Walter Arévalo como presidente. "Él está tratando de coordinar una reunión con la Gobernadora para que nosotros le podamos plantear más a fondo la temática salarial de los municipios del interior especialmente”, señaló Rodríguez.