El director de Inspección Laboral, Pedro Acevedo, anunció que brindarán asesoramiento a los trabajadores que fueron despedidos el lunes por la firma FINPAK, que fabrica heladeras en El Pantanillo. Además, comentó que intervendrán en Barbero y Longvie, que tienen medidas de suspensión. Por otra parte, la conciliación obligatoria del Tribunal de Cuentas seguirá hasta diciembre.
Según explicó Acevedo, un grupo de inspectores de la DIL se presentó de oficio en FINPAK para pedir una aclaración de la situación laboral de los empleados y se pidió documentación que respalde los siete despidos del lunes pasado.
En el mismo sentido, dijo que se interiorizarán sobre la situación de Barbero y Longvie, que mantiene medidas de suspensión durante los jueves y viernes de noviembre y diciembre por sobre stock.
Por otra parte, se refirió a la segunda audiencia de conciliación obligatoria entre el Tribunal de Cuentas y APETCRA (Asociación del Personal de Tribunales de Cuenta de la República Argentina), en el marco del reclamo por nuevos nombramientos y un premio por los 30 años de servicio, entre otros doce puntos establecidos.
APROSCA
La Asociación de Profesionales de la Salud mostró su malestar por no llegar a un nuevo acuerdo salarial en el segundo semestre. Expresaron que fueron recibidos por el Ministerio de Hacienda la semana pasada pero aún no hay respuestas. Solicitan la reapertura de paritarias con un aumento en el básico, adicionales por antigüedad, por horario nocturno, por horas extra y recategorizaciones, entre otros puntos. Lo hicieron mediante un comunicado firmado por el secretario general, Augusto Martínez.
CONCILIACIÓN
El Tribunal de Cuentas volverá a reunirse con el gremio recién el 7 de diciembre. APETCRA pide, entre otras cosas, nuevos nombramientos a familiares de empleados del TC y un premio a los 30 años de servicio.
