El gerente local de Yersiplast, Miguel Aldabe, justificó los despidos en la fábrica y señaló que "algunos trabajadores estuvieron más de un año sin presentarse en su trabajo". Según la empresa, en todos los casos los despedidos incumplieron sus tareas, ya que "tenían el alta y debían presentarse a trabajar".
"Algunos durante todo el 2014 no fueron a trabajar. Tenían el alta y no se presentaron a sus puestos de trabajo", explicó Aldabe en diálogo con El Ancasti.
En ese sentido, reconoció que todos tenían licencia médica por largo tratamiento, "pero al momento del alta inventaban otra".
"Vino el presidente de la empresa y decidió cortar por lo sano. Para la empresa, ellos deberían haberse reintegrado y no lo hicieron. Todos los casos son similares. Tienen largos tratamientos, pero salen de uno y entran en otro. La empresa no puede disponer de veinte personas que reemplacen a los que están de licencia", argumentó el gerente.
Respecto del pago de las indemnizaciones, el directivo explicó que el abogado de la empresa trabaja en las negociaciones para ver cómo se soluciona cada situación.
Por último, negó que la empresa se vaya de Catamarca. "La empresa no se va a ir, esas son versiones que levantan ellos (los despedidos). La empresa no se va. Es más, incluso vamos a tomar más gente, porque tenemos que reemplazar a los que se despidió. La empresa está lejos de irse. Les quieren hacer creer eso a los que quedan trabajando y despiertan la inquietud", comentó Aldabe.
Por último, dijo que el presidente de la empresa visitó la planta en el último mes "y aseguró que la fábrica sigue firme frente a todos los directivos".
