El CD aprobó aumentos, recategorizaciones y adicionales
Además se sancionó un proyecto, del concejal Juan José Sigampa, que solicita un pedido de informe que detalle los gastos de los últimos cuatro años de gestión de Simón Hernández.
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En su proyecto, el edil pide también que se detallen los
viajes realizados por el ex concejal a otras provincias, en representación del
Concejo Deliberante, que se especifique cuántos de esos viajes se efectuaron en
el vehículo oficial, que se informe si el chófer participó de ellos y si se le
abonaron los viáticos correspondientes o si estos fueron cobrados por otra
persona.
Otro de los proyectos del edil que fue aprobado en la sesión
de hoy, fue el pedido de aumento salarial para los trabajadores precarizados
del municipio, por la cifra de mil pesos. Estos serán otorgados a becados,
trabajadores del plan Inclusión Social y contratados de obra, que prestan
servicios en la municipalidad de la Capital. Y, se debería abonar junto con la
liquidación del mes de octubre.
En la sesión, también, se trato las modificaciones y
complementariedades, en referencia al personal que presta servicio en la "Banda
de Música Municipal”.
También, se aprobó fue uno realizado por el
interbloque (FV y FCyS), por el cual se creará un Adicional por Tareas Legislativas,
a los agentes que prestan servicios en los Bloques Políticos del Concejo.
Estos, según lo argumenta el proyecto, desarrollan sus tareas de campo en diferentes
circuitos de la ciudad y mantienen contacto permanente con los vecinos.
El adicional será del 41% del sueldo básico de la categoría
cinco (5), siendo de carácter remunerativo y no bonificable, a partir del 1 de
enero de 2015. Es decir, que cobrarán $619 más.
Por otra parte, se sancionó el proyecto de Liliana
Barrionuevo, por el cual se solicita que el Ejecutivo Municipal recategorice a
los empleados. A partir que entre en
vigencia, el proyecto establece:
-Que se promueva a la categoría once (11) a aquellos agentes
dependientes de la Municipalidad y Concejo Deliberante, que posean una antigüedad
mayor a veinte años de servicio, al 1 de mayo de 2015.
-La categoría nueve (9), a quienes tengan una antigüedad de
15 a 19 años de servicio, inclusive desde el inicio de la relación laboral, al
1 de mayo de 2015.
-la categoría dos (2), a quienes tengan una antigüedad superior
a 10 años y hasta 14, al 1 de mayo de 2014.
Antes de finalizar la sesión, el concejal Sigampa solicitó
la palabra, en virtud de lo establecido por el artículo 142 del reglamento
interno del Concejo Deliberante, y apuntó contra el secretario general del
Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), Walter Arévalo.
En la ocasión, sostuvo: "Según lo manifiesto por Arévalo en
diferentes medios de comunicación, ningún debate es serio, ya que cuando la
soberbia es tan manifiesta, esta se degenera en estupidez”.
Por último, aseguró que el gremialista debería luchar y
pedir por los becados, contratados y os trabajadores de los planes, ya que
cobran una miseria y "no despotricar en contra del Concejo”