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La intersindical estatal en desacuerdo con el 20%

Además se anticipó el inicio de medidas de fuerza en el Instituto Provincial de la Vivienda (IPV).
6 de mayo de 2013 - 00:00
A pesar de que algunos organismos cerraron por el 20%, hay varios sectores que aún no resuelven la situación salarial. El 20% es insuficiente. La estrategia del Gobierno de negociar con cada sector fue para dividirnos, pero muchos de los organismos acordaron ese porcentaje por presiones de las bases, y ahora ninguno está conforme con esa cifra, comentó el referente de trabajadores del Instituto Provincial de la Vivienda, Raúl Sequeira.



En ese marco, anticipó que la intersindical volverá a reunirse para evaluar la situación de los empleados a partir del anuncio del pasado primero de mayo. Seguramente en menos de 60 días los trabajadores van a tener que volver a pedir un incremento, opinó.



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Sequeira analizó el panorama tras el acuerdo salarial y recordó que los docentes cerraron pero las bases se pronunciaron en contra, lo mismo pasó con los trabajadores viales. En Salud no se acordó, Capresca decide en esta semana, en el IPV estamos en desacuerdo y Rentas aún no se pronunció, comentó. Al igual que el año pasado la pauta salarial la marcó el Gobierno nacional. Es paradójico que pregonen el trabajo en blanco pero autorizan las cifras en negro, se quejó. En esa línea, mencionó que si siguen así el empleado tendrá mayor porcentaje en negro que en blanco en sus haberes.



Tuvimos que jugar con las reglas del Gobierno, pero ahora se abre una nueva instancia de evaluación, no todos los gremios van a apoyar los anuncios de la gobernadora, Lucía Corpacci, concluyó.



La intersindical está conformada por el Tribunal de Cuentas, No Docentes, SUTECA, CAPRESCA, Rentas, Aprosca. y Judiciales.

Medidas en el IPV



Esta semana los empleados del IPV iniciarán medidas de fuerza por la falta de respuestas a los pedidos salariales y laborales. Solicitan el blanqueo del adicional por Fondo Estímulo, el pago del adicional por años de servicio, un escalafón salarial propio, entre otros puntos.



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