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Reordemaniento de contratos de Capital

27 de julio de 2012 - 00:00
La Municipalidad de la Capital comenzó a realizar un reordenamiento de los contratos de personal en sus dependencias, los que serán renovados en su totalidad siempre que la prestación sea efectivamente realizada. Y los contratos serán por 8 meses. En adelante, los trabajadores serán centralizados, unificados bajo una sola forma de contratación y bancarizados, para que en todos los casos el cobro sea mediante cuentas sueldo con tarjetas de débito.



El reordenamiento, aplicado por el intendente Raúl Jalil, habría surgido a partir del caos administrativo que arrastra el sistema burocrático municipal, desde hace muchos años con diferentes tipos de contrataciones, plazos anárquicos y disímiles formas de pago, lo que hacía casi imposible el control y la transparencia, sostienen los encargados de poner en marcha el nuevo sistema.

Descentralización



A su vez, sostienen que la descentralización origina inequidades en las condiciones de los contratos, suma burocracia y produce desgaste administrativo.



Desde ahora, habrá uniformidad de plazos y agilidad administrativa. Entre otras novedades, se elimina la obligación de presentar en cada renovación toda la documentación personal, porque quedará establecido un legajo con los antecedentes del contratado.



El nuevo sistema rige desde julio y se aplicará para la renovación de los contratos vigentes, la que se hará por ocho meses (hasta febrero de 2013), en lugar de los contratos trimestrales o semestrales que se hacían hasta ahora.

Pase a planta



Además, la Municipalidad tiene previsto pasar gradualmente a planta permanente a los contratados de mayor antigüedad, siempre que el presupuesto lo permita y a medida que se produzcan vacantes por la jubilación del personal en condiciones de hacerlo.



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