Otro aspecto del informe económico del Ministerio de Hacienda incluyó el costo laboral total promedio de cada trabajador municipal. Es decir, cuánto le sale a la comuna el sueldo más las cargas sociales de cada uno de sus trabajadores.
En general, teniendo en cuenta los sueldos que pagan las 36 comunas catamarqueñas, se fijó en $3.417 el costo final de cada trabajador municipal.
El municipio de la Capital es el que en promedio paga los mejores sueldos, por lo que cada empleado le cuesta $6.558.
Y en el otro extremo de la tabla figura la localidad belicha de Londres con los costos más bajos por trabajador, sólo $1.331.
Diferente es la situación de Hualfín, que pese a ser un municipio chico, sus costos por empleado están en el orden los $5.769. Le siguen Fray Mamerto Esquiú con $4.588, Pozo de Piedra con $4.529, Valle Viejo con $3.760 y Huillapima con 3.691.
En el resto de las comunas el costo laboral oscila entre los $3.500 y $2.500.
