Son varios los municipios en conflicto salarial

En total, cinco comunas iniciaron medidas. El intendente de Tinogasta declaró que el paro es ilegal.

11 de junio de 2012 - 00:00

Los empleados municipales de Tinogasta, Fiambalá, Valle Viejo, Andalgalá y Santa María mantienen medidas de fuerza en reclamo de un aumento salarial no inferior a los 750 pesos.

Aunque los agentes aceptaron en cada una de sus comunas los aumentos anunciados por los intendentes, que están entre los 300 y los 500 pesos, exigen que se complete el monto restante hasta llegar a los 750 pesos de piso que otorgó la Provincia.

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En Tinogasta, el intendente Hugo Ávila amenazó con pedir la ilegalidad de la medida de fuerza si los empleados continúan con el paro, ya que el sindicato de los municipales no está legalizado ante el Ministerio de Trabajo de la Nación.

En Valle Viejo, los municipales nucleados en ATE manifestaron su disconformidad con el aumento de 500 pesos otorgado por la comuna y aclararon que nunca acordaron esa cifra y que pedirán que se otorgue un mínimo de 750, caso contrario continuarán con las medidas de fuerza.

No estamos de acuerdo en un todo con el anuncio de incrementar la suma de 500 en negro al salario del trabajador, explicó el delegado Oscar Agüero.

En Fiambalá, Santa María y Andalgalá las medidas se iniciaron la semana pasada y ya fueron notificadas a la central de ATE.

Fray Mamerto Esquiú y Recreo están entre las comunas que se encuentran en estado de alerta.