Se aprobó el incremento del 20% para municipales de la Capital
En sesión especial, los concejales capitalinos aprobaron ayer el proyecto girado desde el Ejecutivo Municipal para otorgar desde el 1° de mayo al personal de la Municipalidad y del Concejo Deliberante un complemento salarial con carácter no remunerativo y no bonificable, cuyo monto será equivalente al 20% neto ley sobre la asignación de las distintas categorías del escalafón general.
El importe no podrá ser inferior a la suma de 750 pesos, ni superior a los mil. En caso de ser inferior el aumento a la suma de $750, la diferencia resultante entre ambos montos, se adicionará al complemento salarial, siempre con carácter no remunerativo y no bonificable.
Además, se implementará una cuota anual complementaria equivalente al 20% neto de ley sobre la asignación de las distintas categorías del escalafón, la cual se liquidará en dos cuotas. El importe a abonar en cada caso será equivalente al 50% de la suma resultante, proporcional al tiempo trabajado en cada uno de los semestres.
Para el personal fuera de nivel se otorgará un complemento a nivel funcional, con carácter no remunerativo y no bonificable, cuyo monto será equivalente al 20% de la asignación determinada en el artículo 2° de la Ordenanza municipal.
Sistema Educativo Municipal
La ordenanza fija que a partir del 1° de mayo de 2012, el valor monetario del índice base para el personal docente municipal en la suma de seis pesos con diez centavos; y en seis pesos con sesenta y dos centésimos el valor monetario índice de la hora de cátedra.
