13 de febrero de 2012 - 00:00
Presentan recurso de reconsideración
Al respecto aclaró que en caso de que los vuelvan a nombrar en los cargo, los mismos deberán desistir del recurso sin que ello signifique mayores problemas.
Finalmente, quien ejerce la defensa de los ex empleados denunció irregularidades en el procedimiento. Según Díaz, previamente a la notificación, se debería haber realizado un sumario administrativo sobre el por qué se da la baja. Desde el Gobierno se dijo que las bajas obedecen a que los contratados no habrían cumplido los 6 meses como mínimo para pasar a planta permanente de la Administración Pública.
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