Dictaron la conciliación obligatoria para CONFECAT
Con la intervención de oficio de Inspección Laboral, se abrirá el período de negociación entre las partes.
El director de Inspección Laboral, Adolfo Castellanos, confirmó que se dictó la conciliación obligatoria para el conflicto que mantenían desde el martes de la semana pasada los empleados de CONFECAT y confirmó que mañana será la primera audiencia. Los trabajadores deben suspender cualquier tipo de medida de fuerza, en tanto la patronal durante el término conciliatorio no podrá practicar despidos y tampoco podrá realizar suspensiones, afirmó Castellanos a El Ancasti.
El funcionario explicó que en las actas labradas se dejó constancia de los motivos expresados por los trabajadores, entre los que mencionó la solicitud de un incremento salarial, la incorporación de los tres despedidos y se reclamó por pésimas condiciones laborales.
En esa línea, Castellanos manifestó que lo que más le preocupaba a los empleados son las condiciones laborales que, según dijeron, no son las mejores.
Denunciaron que dentro de la fábrica constantemente estaban siendo humillados de diferentes maneras por parte de la patronal con una cierta persecución y afirmaron que habían sido amenazados en varias oportunidades para que desistan de la protesta, aseguró el titular de Inspección Laboral.
Sobre los despidos, el Director dijo que será uno de los principales temas que se tratará durante la audiencia de conciliación, la ley marca que se podría solicitar a la empresa que reintegre al personal despedido, pero sólo durante el término que dura el proceso de conciliación obligatoria o sea por 15 días y después si la misma considera o decide despedir tiene la facultad para efectuar los despidos, afirmó.
Negociación
Luego de la quema de neumáticos, bombas de estruendo y las pintadas de la fachada de la fábrica por varios días, finalmente los empleados agrupados en el Sindicato de Obreros y Empleados del Cuero y el Calzado (SOECCCA), reanudaron ayer la producción de calzados e iniciarán la ronda de negociación para acordar el escalafón salarial y la reincorporación de sus compañeros despedidos entre otros puntos que reclaman.
Manifestación
Alrededor de 200 empleados cortaron durante los 6 días que duró el conflicto la avenida Presidente Castillo frente a la planta de producción. Además de repudiar los despidos, reclaman la modificación del escalafón de pago de los trabajadores de la industria del calzado, que es muy diferente al de la industria del vestido, al que adhiere la empresa. Desde el gremio señalaron que perciben un haber que ronda los $3.000, mientras que si estuviesen encuadrados en el escalafón de los empleados de la industria del calzado, les correspondería un sueldo de entre $4.500 a $5.500.
