29 de enero de 2012 - 00:00
Se creó una oficina de inclusión laboral en Obras Públicas
La cartera tiene 4.000 agentes que se distribuirán en cooperativas.
Entre los objetivos, se pretende coordinar y representar ante organismos nacionales, municipales y provinciales, proyectos de inclusión laboral a través del trabajo ejecutado por medio de cooperativas. También se establecerá un registro de estas instituciones para realizar el seguimiento, control y evaluación de las obras que sean ejecutadas por ellas.
La nueva Dirección posibilitará la proyección y ejecución de programas que se implementen a nivel provincial y nacional.
Se realizarán, además, tutorías en las nuevas organizaciones en que se agrupe el empleo, y se verificará el cumplimiento de las condiciones necesarias para el funcionamiento de las mismas conforme a la normativa vigente.
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