Informáticos reclaman por adicional y amenazan con no liquidar sueldos

son 200 agentes de distintas áreas

14 de julio de 2011 - 00:00

Unos 200 agentes que cumplen funciones técnico-informáticas en distintas áreas del Gobierno y que, en muchos casos tienen a su cargo la liquidación de haberes y la emisión de órdenes de pago, amenazan con no realizar esas tareas -con todas las consecuencias que la medida tendría para la burocracia estatal- si no se actualiza un adicional por tareas informáticas que perciben y que, sostienen, se calcula según el mismo índice desde 1992.

Ayer, los trabajadores que pertenecen a distintas áreas de Gobierno -Dirección de Liquidación de Haberes, de Gestión de la Información, de Tecnologías Informáticas, de Contaduría General, Educación, Desarrollo Social, Salud, Rentas, Catastro, Registro de la Propiedad, Vivienda, Recursos Humanos- realizaron una asamblea en uno de los patios internos de Casa de Gobierno en la que resolvieron iniciar medidas de protesta. Una vocera del grupo informó que, tras el receso invernal, el lunes 25 y martes 26 realizará un quite de colaboración con asistencia a los lugares de trabajo y que, si hasta entonces no tienen respuesta, harán un paro generalizado.

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El adicional por informática fue creado en 1974. Y en 1992 pasó de una suma fija a liquidarse según un índice -0,63- que varía por tareas desempeñadas y antigüedad. Aseguran que el monto máximo que puede cobrar un informático por este adicional es hoy de 780 pesos. La pretensión de los agentes vinculados a la red de Informática de la Provincia es llevar ese punto índice -que está en la base del cálculo del adicional- de 0.63 a 2.75. Eso supondría, por lo menos, triplicar lo que actualmente perciben por este ítem. Aseguran que el reclamo lleva años y que se actualiza ahora porque como somos los que liquidamos los sueldos, vemos pasar frente a nuestro ojos los aumentos para todas las áreas, menos para nosotros, dijo una vocera.

Este adicional, sin embargo, no es incompatible con otros que perciben los agentes en sus respectivas áreas de trabajo.