Malestar de personal con contratos en la UNCA

Es por un rumor sobre la posible rescisión del vínculo laboral. Convocaron a una asamblea.

15 de abril de 2011 - 00:00

La denuncia de la titular de la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Catamarca (APUNCA), Gladis Moro, sobre la existencia de contratos basura en el ámbito académico, puso sobre el tapete la existencia de esta modalidad de trabajo, habitual en la Administración Provincial, también en la casa de altos estudios catamarqueña.

Ayer, un grupo de estos contratados expresó su malestar por un rumor que corrió fuerte durante todo el día, el cual indicaba una posible rescisión del vínculo laboral, ante la imposibilidad de darles contención en la planta universitaria con otra modalidad de contratación.

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Por ello, anunciaron una asamblea para hoy, en la que se evaluarían posibles acciones para reclamar estabilidad laboral.

Según explicó uno de los contratados, que pidió reserva de su identidad, muchos de los agentes tienen contratos de obra, es decir, son monotributistas, y cobran alrededor de 1.500 pesos por su tarea.

En contraste, el personal que ingresa a la UNCA en otro tipo de vínculo laboral, cobrarían sueldos más altos, además de los beneficios sociales.

La situación de los contratados de la UNCA es similar a los de la Provincia, y por ello los reclamos son similares: en ambos casos se pide la regularización de la relación laboral.

El rector Flavio Fama se defendió ayer de las acusaciones (ver página 16).

De acuerdo con los datos que maneja el gremio, en la Universidad hay unos 200 trabajadores no docentes con estos contratos precarios, y APUNCA realizó una presentación ante el rector Flavio Flama por este tema.

Al sindicato que conduce Moro le preocupa especialmente que se estén realizando este tipo de designaciones, ya que los nuevos agentes cumplen funciones que son propias del personal no docente, con figuras que no son las nuestras, según dijo el miércoles.

Moro había llamado la atención sobre contratos sui géneris, como los de locación de servicios, becas y otras figuras más, que se estaban produciendo día a día en la Universidad. Por eso, reclamó que cese esta modalidad de contratación.