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No pagarán antigüedad ni título a funcionarios
7 de septiembre de 2010 - 00:00
El Gobierno derogó la normativa que estaba vigente para el pago de antigüedad y título para autoridades superiores, funcionarios fuera de nivel y personal de gabinete. Con la liquidación de los sueldos, los funcionarios advertirán el cambio en la política salarial. La medida no alcanza a los empleados del escalafón general.

Como contrapartida, el Ejecutivo provincial decidió incrementar, a partir del 1° de agosto, el valor índice 1 que se toma como referencia para la determinación de las remuneraciones de las autoridades superiores, funcionarios fuera de nivel y personal de gabinete. El índice 1 (que corresponde al cargo de director provincial) estaba en $ 3.490 y por el decreto 1053 -el mismo que otorgó el incremento del 16% a la administración pública- se elevó a $ 5.597. A partir del índice 1, se establece la asignación por categoría para el resto de los cargos políticos. Así por ejemplo, un cargo que tiene un índice 1, 10 tendrá una remuneración de $ 6.156, los que surge del producto de 5.597 por 1,1.

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El último decreto del Gobierno deja sin efecto el artículo 6 del decreto acuerdo 818 (mayo de 2005), que establecía la liquidación del adicional por antigüedad y la liquidación del adicional por título para las autoridades superiores, funcionarios fuera de nivel y personal de gabinete del Poder Ejecutivo. También excluye a autoridades superiores, funcionarios y personal de gabinete del alcance del decreto 634 por el que se fijó que el pago de la antigüedad era del 2% sobre la asignación de la categoría.

Es decir que a partir de ahora las autoridades superiores cobrarán la asignación por categoría, un adicional por responsabilidad de función y el incremento del 16%. El sueldo del Gobernador quedó en $ 14.924 y ya no tendrá variaciones en función de la antigüedad y título del primer mandatario provincial.

Funcionarios del área de Recursos Humanos explicaron a El Ancasti que la medida se tomó porque el pago de antigüedad y título como atributos personales distorsionaba la escala salarial. En este sentido señalan que hasta los ministros del Poder Ejecutivo tenían sueldos diferentes por el impacto del adicional por antigüedad. De igual manera se había observado que empleados de las categorías más altas habían superado a quienes tenían la responsabilidad política de conducir el área. Se pretende activar la pirámide salarial y que exista una diferencia entre lo que percibe un funcionario y un empleado, explicaron las fuentes.
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