Los trabajadores viales de la provincia solicitan un aumento salarial del 30%, aducen que la categoría mínima en la repartición está $450 por debajo de la categoría inicial en la administración pública, quieren equiparación.
Uno de los gremios que demostró su disconformidad con el aumento del 16% otorgado la semana pasada por el Gobernador, fue el Sindicato de trabajadores viales de la provincia.
Sergio Berrondo, titular del sindicato, en diálogo con Radio Ancasti, explicó las razones por las que los trabajadores de Vialidad de la Provincia rechazan el monto del in cremento: El Gobernador dijo que con el aumento del 16% que otorgó, la categoría inicial en la provincia cobrará 2070 pesos, con este incremento salarial, la categoría mínima en Vialidad llega a 1620 pesos, o sea que estamos $450 por debajo de la categoría mínima de la Administración Pública.
La realidad nuestra es difícil. Nosotros fuimos el puntal del Gobierno en toda la obra pública, por lo que ahora necesitamos que el Gobierno haga un esfuerzo para con los trabajadores de vialidad, ya que la situación que atravesamos es insostenible, dijo Berrondo.
El vial comentó que ya se realizó una presentación en Inspección Laboral, solicitando la apertura de la conciliación obligatoria. La primera audiencia será el viernes por la mañana. De esta manara vamos a seguir demostrando la voluntad de diálogo que siempre tuvimos con el gobierno y con las autoridades de Vialidad, manifestó el sindicalista, al tiempo que agregó: Los puntos que plantearemos en la reunión de conciliación es la aplicación del convenio colectivo de trabajo desde Enero de este año, ya que fue homologado en diciembre de 2009, y un incremento salarial del 30% remunerativo al básico del convenio.
Necesitamos un incremento salarial que por lo menos se equipare al mínimo vital y móvil que desde Enero de este año es de 1500 pesos y nosotros venimos percibiendo 1200 pesos, señaló Berrondo, y continuó: Mañana se reúne el Consejo del Salario y seguramente que cerrará en que lo mínimo vital y móvil será de $2000, entonces, con el incremento del 30% al básico, un trabajador de la categoría mínima estaría cobrando una cifra cercana a los 1700 pesos, por lo tanto el pedido no es ningún capricho nuestro.
