Fuentes del Gobierno provincial confirmaron que técnicos del Ministerio de Hacienda iniciaron la semana pasada una auditoría para analizar cuál será el impacto que tendrá la eliminación del tope salarial en los sueldos de la Administración Pública Provincial.
Según trascendió, el control ya comenzó en la Administración General de Juegos y Seguros, repartición en la que algunos sueldos de profesionales que pertenecen al escalafón general y que tienen varios años de antigüedad se acercarían al de un ministro del Poder Ejecutivo. Pero además también se estudia el impacto de adicionales específicos.
Como informó El Ancasti, la eliminación de los topes salariales para los empleados de la administración pública rige desde el 1° de julio. El decreto del Ejecutivo deroga la vigencia del tope salarial anterior y las excepciones que obtuvieron distintas áreas de Gobierno.
De esta manera, quedó como límite en los haberes la remuneración bruta del Gobernador, que asciende a 13.184 pesos.
Los funcionarios, en tanto, seguirán rigiéndose por la remuneración asignada al valor índice 1.35, que es el tope salarial que estaba vigente.
