Empleados públicos inician una movida para liberarse del tope salarial

Reclaman la derogación del decreto que fija el tope y el reintegro de lo descontado por años.

4 de mayo de 2010 - 00:00

Los empleados de la Administración Pública Provincial que aún permanecen topeados salarialmente por un decreto oficial iniciarán una movida para conseguir la derogación del decreto que fija el tope salarial e impide que el haber supere la remuneración del valor índice 1,35, equivalente al sueldo del administrador de Vialidad.

Paulatinamente, la mayoría de los organismos o áreas donde regía el tope salarial fue exceptuada, sin embargo aún afecta -según se informó- a empleados del Ministerio de Educación, de la Administración de Juegos y Seguros y a quienes tienen dos cargos en la provincia, ya que el tope se aplica sobre el haber del empleado público en todo concepto y en suma de cargos y antes inclusive de que se apliquen los descuentos de rigor.

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Mañana a las 18, los empleados afectados desde hace años por esta situación se reunirán con el director de Inspección Laboral, Eduardo Tapia, a fin de consensuar un planteo formal ante el Ejecutivo, después de que fracasaran sucesivos reclamos administrativos, tanto individuales como colectivos.

Un vocero de los topeados dijo que se tomó la decisión de reclamar en forma más activa después de conocer que, entre los anuncios que el Gobernador hizo el 1° de mayo, no se incluía la excepción del tope a los agentes que permanecen afectados. Ahora, el planteo de los topeados será más fuerte: no sólo reclaman la derogación del decreto que fija el tope, sino que además piden el reintegro de los montos descontados en función de este límite salarial. Según manifestó uno de los afectados, empleado de Educación, en ese ministerio hay alrededor de 500 agentes afectados, sea porque tienen doble cargo, un cargo más horas cátedra o bien un solo cargo que excede el tope salarial. En promedio, unos 2.000 pesos se les descuenta mensualmente por la vigencia de este decreto, que a su vez tuvo sucesivas modificaciones.

El tope salarial comenzó a aplicarse en 1997, bajo la premisa de que los haberes de los empleados no superaran a los de sus jefes, que integran la planta política. Sin embargo, los funcionarios no sólo no están topeados, sino que además cobran todos los adicionales por fuera del valor índice asignado.

ExceptuadosHasta hace un año atrás, el tope salarial afectaba a miles de empleados públicos. Pero sucesivos decretos fueron exceptuando del límite remunerativo a distintas áreas de Gobierno. Uno de los primeros en quedar liberados del tope fueron los empleados del IPV, que reciben un adicional por recupero de cuotas; y los empleados de Rentas, que también cobran un adicional denominado Incentivo a la Productividad, que se negativizaba cuando regía el tope. Después el Gobierno liberó a los agentes de Catastro, de Vialidad y a los auditores de OSEP. Según se informó, recientemente se exceptuó a los empleados de Contaduría y Tesorería General.