10 de marzo de 2010 - 00:00
Avanza la propuesta para el pase de agentes comunales
Con esta medida, se apunta a oxigenar el gasto salarial de los distritos más comprometidos.
Es por eso que comenzaron a analizarse maneras de bajar el gasto salarial en las comunas, para que puedan hacer frente al aumento.
Uno de los proyectos que surgió es que las dependencias de la Provincia se hagan cargo en su presupuesto de los agentes de los municipios que les prestan servicios -en algunos casos desde hace años-, mientras que sus sueldos son pagados por los distritos comunales.
Santillán puso por ejemplo al municipio de El Alto, que tiene cuatro de sus empleados de planta desempeñando tareas para la delegación de OSEP en Frías. Icaño, en tanto, tiene entre 21 y 22 de sus agentes en reparticiones provinciales, entre ellas varios que se desempeñan en la atención sanitaria.
La titular de la Comisión de Participación dijo que la idea es que se produzca una merma real del gasto salarial de las comunas, lo que implica que los intendentes no deben hacer nuevas designaciones.
Es que a partir de este año, la asistencia de emergencia estará sujeta a la aplicación de medidas de contención del gasto.
Santillán recordó que se pidió a los intendentes que reduzcan la planta política, además de implementar otras medidas para ahorrar.
Justamente, la puesta en marcha de auditorías en las comunas apunta a conocer el gasto concreto en sueldos que hacen los intendentes, para luego decidir la asistencia.
Hasta ahora, solo seis comunas -aquellas que destinan más del 80% de su coparticipación a los sueldos- tienen asegurada hasta este mes la ayuda. Mañana se realizará una nueva reunión de la comisión, durante la cual se avanzará en la determinación de la asistencia de emergencia.Para nosotros sería lo idealEl intendente de Belén, Daniel Ríos (FCS), saludó la intención oficial de aliviar la carga salarial de las comunas mediante la absorción presupuestaria de agentes municipales que prestan servicios para instituciones y organismos de la Provincia. Para nosotros sería lo ideal, reconoció el jefe comunal, y explicó que la medida se aplicaría fundamentalmente en el sistema educativo.
Ríos dijo que el pase de agentes nos permitiría bajar el número de la planta de empleados, y con esto, oxigenar las cuentas del municipio.
Por otra parte, el intendente se refirió a las posibilidades de pago del 15%. Hemos llegado a un acuerdo con el gremio; tenemos dos objetivos: primero, pagar el doble salario, que ya se hizo en la ciudad de Belén, y ahora nos queda otro concepto, que es la ayuda escolar. Una vez que paguemos ambos, se realizará una propuesta formal a los empleados; no sé si llegaremos al 15 por ciento, pero un 10 estamos en condiciones de poder otorgar, dijo.
El intendente dijo que los anuncios estarán sujetos a las posibilidades financieras, y al nivel de ingresos que se registre en los próximos meses. Es que Ríos, al igual que sus pares, esperan una recuperación de los niveles de coparticipación.
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