2 de diciembre de 2010 - 00:00
- El régimen de trabajo agrario contempla tres modalidades de contratación: la permanente, la no permanente y la por temporada.
- La permanente supone una relación laboral a largo plazo y no presenta complicaciones en este esquema.
- La no permanente es donde se encuadran todos los trabajadores del sector olivícola a quienes, por ley, deben darles de alta al inicio de la cosecha, y de baja cuando ésta termina, previo pago de una indemnización.
- Los trabajadores por temporada, en cambio, trabajan también de forma estacional, pero mantienen un vínculo laboral con sus empleadores y la alta en la ANSES todo el año. Por eso no podían -hasta ahora- acceder a la AUH.