Gran cantidad de empleados beneficiados por nuevo adicional

Empleados que dependen de la secretaría general de la Gobernación percibirán un nuevo adicional que va desde $ 560 hasta los $ 1.300.

13 de diciembre de 2010 - 00:00

La implementación de un adicional para los empleados que dependen de la Secretaría General de la Gobernación beneficia a un amplio sector de la administración pública y despierta el malestar de otros que reclaman por igual reconocimiento.

Para hoy, el personal no docente del Ministerio de Educación, empleados de Desarrollo Social y otras áreas más que se desempeñan en el Centro Administrativo del Poder Ejecutivo amenazan con realizar un quite de colaboración en los lugares de trabajo. No se descarta la movilización de algún sector hasta frente de Casa de Gobierno.

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El pasado 6 de diciembre, el Gobernador y sus ministros firmaron un decreto acuerdo por el que se implementa con retroactividad a partir del 1ero de noviembre un adicional de carácter remunerativo y no bonificable, denominado adicional por actividad técnica administrativa que será percibido por el personal del escalafón general que reviste en calidad de personal permanente y no permanente que presta servicios en la Secretaría General de la Gobernación y organismos de su dependencia.

Es decir que la medida alcanza a una gran cantidad de agentes que trabajan en la Subsecretaría de Coordinación y Despacho de la que depende la Dirección de Administración y la Dirección de Despacho y Registro Oficial. También a los de la Subsecretaría de Planificación que a su vez contiene a la Dirección de Planificación, de Inversión Pública, de Estadísticas y Censos y a la Dirección de Producción Estadística. En tanto que la subsecretaría de Recursos Humanos y Gestión Pública incluye a los agentes que se desempeñan en el Centro del Control del Gasto, Dirección Provincial de Recursos Humanos, Reconocimientos Médicos, Gestión de la Información, Liquidación de Haberes, Dirección de Tecnologías Informáticas y el Instituto Provincial de la Administración Pública.

El adicional es de $ 1.300 para jefes de departamento; $ 1200 para los profesionales universitarios; $ 1120 para jefes de División; $ 1008 para los técnicos y verificadores; $ 784 para los administrativos y $ 560 para el personal de mantenimiento y servicios generales. La excepción es para los profesionales universitarios que cumplen funciones de auditor.

Empleados de estas áreas ya habían iniciado el reclamo hace varios meses. Precisamente, en diálogo con El Ancasti habían señalado que otros adicionales se habían mantenido sin variación desde su creación en la década del 90.

El problema se genera ahora con los reclaman mejoras del adicional considerado de Tareas Específicas tal el caso de los agentes de la Dirección de Inspección Laboral que están en etapa de negociación y esperan por una respuesta.

Distintos panoramas ? Los que reclamarán mejora salarial: Agentes de Desarrollo Social que cobran $ 40 por Tareas Específicas y los no docentes que hoy iniciarán medidas de fuerza.

? Los que esperan respuesta: Empleados de Inspección Laboral que piden un adicional por Tareas Específicas y Excluyente porque por su condición de inspectores no pueden desempeñarse en otro ámbito. Reclaman que la medida alcance a otros empleados del área.

? Los que ya obtuvieron respuesta: Empleados del Registro Civil de la Capital que realizan las tareas de digitalización de actas de nacimiento. También los agentes del Registro de la Propiedad lograron la mejora.

? El personal de la Subsecretaría de Presupuesto recibirá, por la elaboración del presupuesto de la Provincia, un adicional específico de entre 600 a 800 pesos durante los meses de octubre, noviembre y diciembre.