El ultraje habría ocurrido el 30 de junio en la empresa litífera Zijin-Liex
Pericias psicológicas y psiquiátricas para el empleado chino imputado por abuso
La denunciante ya fue sometida a evaluaciones forenses que confirmaron grave daño en su salud mental.
El fiscal de la Quinta Circunscripción Judicial con asiento en Tinogasta, Germán Quinteros ordenó que la próxima semana se realicen pericias psicológicas y psiquiátricas a Huang Sencai, el ciudadano chino imputado por abuso sexual en las instalaciones de la empresa litífera Zijin-Liex. Tales se desarrollarán en el Cuerpo Interdisciplinario Forense (CIF). El propósito de estas evaluaciones es determinar si el acusado comprende la criminalidad del acto. Sencai fue imputado a finales de septiembre por los presuntos delitos de "abuso sexual simple calificado por el grave daño en la salud mental de la víctima " y "abuso sexual simple calificado por el grave daño en la salud mental de la víctima, en grado de tentativa", ambos en concurso real.
El hecho habría ocurrido el pasado 30 de junio en el ámbito laboral. La denunciante es una empleada de limpieza que se encontraba realizando sus tareas cuando, según su relato, fue agredida sexualmente. Sencai se desempeña como jefe de Equipo y Energía en la compañía de capitales chinos.
Ante las acusaciones, Huang Sencai dio su versión de los hechos y habló de una "costumbre china". Su abogado defensor, Horacio Macías, explicó en diálogo con la prensa que "él, como es una costumbre china dar ofrendas, un regalo, una propina a un empleado de menor jerarquía como era esta chica, le ofrece un alfajor, un chocolate y después le ofrece el dinero. La chica, si bien recibe el alfajor, no quería recibir el dinero. Entonces, mi defendido insiste en que se le reciba esa ofrenda, ese regalo y ella se rehúsa. Él le introduce ese dinero en el bolsillo del pantalón y, ante esa situación, ella reacciona".
De esta manera, el acusado negó haber ultrajado a la denunciante.
Macías también se refirió a la salida del país de su asistido cuando ya se estaba desarrollando la investigación penal. "Él ya tenía las vacaciones, cuándo iba a viajar y cuándo iba a regresar de China. Justo fue que se hizo la denuncia. Él viaja para cumplir sus vacaciones. A raíz de toda esta denuncia y de que él se puso a disposición de la Justicia, entonces es que él tiene que interrumpir sus vacaciones y regresar de China para Argentina, y lo primero que hizo fue presentarse en Fiscalía. Él en ningún momento tuvo la intención de escaparse, ni de entorpecer la investigación ni nada por el estilo", añadió.
El abogado señaló que Huang Sencai "sigue trabajando en la empresa, no está desvinculado por ningún motivo" y que la denunciante "está cumpliendo tareas en otro lugar".
Denunciante
Entre las medidas ya tomadas, en agosto se realizaron pericias psicológicas a la denunciante en el CIF. Fuentes judiciales señalaron que el informe pertinente confirmó que la mujer sufrió un "grave daño en su salud mental, con síntomas compatibles con estrés postraumático y depresión".
También se tomaron testimonios y se visualizaron las cámaras de seguridad del lugar. El registro fílmico apoyaría la versión de la denunciante.
La causa
La investigación se inició a partir de una denuncia radicada el 7 de julio en la comisaría Departamental de Fiambalá. La Fiscalía activó el protocolo de abuso sexual, dispuso medidas de protección para la víctima y ordenó pericias psicológicas, además de la intervención de áreas especializadas.
El imputado permanece en libertad bajo cumplimiento de medidas restrictivas que incluyen: constituir domicilio y número telefónico en autos, sin posibilidad de modificarlos sin previo aviso a la Fiscalía; retención preventiva del pasaporte, que solo podrá ser restituido previa solicitud fundada; abstenerse de realizar actos que obstaculicen la investigación penal preparatoria; y prohibición de todo tipo de contacto con la denunciante y su familia, ya sea de manera directa, indirecta, telefónica, por mensajería de texto, aplicaciones de mensajería instantánea o redes sociales.
Capacitación
En el marco de esta denuncia, a principios de agosto, la Dirección de Género, Familia, Diversidad e Inclusión de la Municipalidad de Fiambalá, Tinogasta, inició una capacitación en perspectiva de género en la empresa litífera Zijin-Liex. La medida se llevó a cabo, luego de que la Fiscalía remitiera un oficio sobre la denuncia en trámite. n
