Días pasados, un funcionario de la Municipalidad de Fiambalá, Tinogasta, fue denunciado por una empleada por “abuso sexual” y “acoso laboral”. Trascendida la denuncia, el Concejo Deliberante de Fiambalá sancionó una ordenanza en la que dispuso, como primera medida, apartar “preventivamente” de su cargo al funcionario sindicado “por mediar una denuncia en su contra por los delitos de ‘violencia de género’ y ‘acoso laboral, contra una trabajadora que presta servicio en el Municipio de Fiambalá”.
Además, se dispuso que desde el Departamento Ejecutivo Municipal, a través de los mecanismos correspondientes, se le dé asistencia psicológica, social y económica a la denunciante.
A la vez, se indicó que se retire a todo el personal municipal afectado al medio de comunicación donde se desempeña el funcionario mencionado en cuestión. Por último, se estipuló que quede sin efecto “todo tipo de pauta publicitaria y toda relación comercial con el medio de comunicación donde se desempeña el funcionario”. En relación con la denuncia, fuentes consultadas por El Ancasti indicaron que desde la Fiscalía de la Quinta Circunscripción Judicial, con asiento en Tinogasta, se arbitran los medios a fin de que la denunciante pueda declarar ante el fiscal Luis Jorge Barros Risatti. Dada la situación de pandemia por COVID-19, el tránsito entre Fiambalá y la cabecera departamental se encuentra suspendido.
“Me contó a través de un mensaje”
Por su parte, Roxana Paulón, intendenta de Fiambalá, a través de Radio Ancasti, contó que la empleada denunciante le había comentado sobre esta situación. “Me contó a través de un mensaje de texto, por whatsapp, cuando estaba de viaje por los Emiratos Árabes. Ella me puso en conocimiento a través de estos mensajes. Fui la primera en decirle lo que tenía que hacer si se sentía avasallada y humillada como mujer. Será la Justicia la que dictamine”, sostuvo.
Además, aclaró que sobre los últimos acontecimientos “me enteré por los medios. La Justicia no me dio conocimiento. Es una denuncia que afecta a cuestiones privadas que nada tienen que ver con lo laboral”, consideró.
