La Corte de Justicia sancionó a un funcionario de Justicia tras ser denunciado por una empleada por acoso y maltrato laboral. La causa se inició el año pasado y el sumario administrativo iniciado confirmó la denuncia realizada por la víctima.
Se trata del secretario del Juzgado Laboral de Primera Instancia de Cuarta Nominación, Natalio Matías Salvador, quien fue sancionado con un apercibimiento pues había sido acusado por una de sus empleadas de maltrato verbal en reiteradas ocasiones.
La joven, que no pudo seguir soportando esa situación, decidió denunciarlo ante la Secretaría de Sumarios de la Corte de Justicia. En su exposición reveló incluso que los maltratos del funcionario también tenían como víctimas a los demás empleados, casi todas mujeres.
En la causa, avalando los dichos de la denunciante, testificaron los empleados de la Secretaría que comanda Salvador y también lo hizo el otro secretario del Juzgado.
La denuncia realizada derivó en el inicio de sumario a Salvador, que finalizó con la resolución del máximo tribunal aplicándole el apercibimiento sobre el cual no trascendieron detalles.
El hecho puntual que desató la denuncia sucedió en el despacho del funcionario y en presencia de otro de los secretarios. Le habría gritado a la empleada y cuando ésta le pidió que cesara en su accionar el funcionario la habría tratado de ridícula y ordenado de mal modo que se retirara de la oficina. La joven paralizada por el mal momento que estaba atravesando no se retiró inmediatamente lo que habría provocado una reacción de su superior quien tras golpear fuertemente sobre la mesa la echó literalmente del despacho, cerrando la puerta con violencia.
Según la denuncia ese tipo de reacciones intempestivas, airadas y crispadas solía ser frecuente por parte de funcionario. Según se conoció, además de maltratarla, el sujeto había deslizado de manera absurda que la propia empleada podía recibir un apercibimiento porque -según él- era ella la que lo maltrataba.
Las reprochables actitudes del funcionario judicial se repetían casi diariamente con todos los empleados y al parecer el juez del Juzgado habría estado al tanto de lo que sucedía, pero no adoptaba ninguna medida.
Finalmente otro dato que se conoció es que salvo el juez y los secretarios, los empleados eran todas mujeres, nueve en total, y en algún momento a todas las maltrató, según la acusación realizada por la joven.