United Airlines se sumó este viernes a la creciente lista de empresas de Estados Unidos que exigen a sus empleados vacunarse contra el coronavirus para volver a trabajar, en respuesta al aumento de los contagios impulsado por la variante Delta.
La empresa explicó que se trata de un tema de seguridad y citó evidencias "increíblemente convincentes" de la eficacia de las vacunas, en medio de la obstinada negativa de muchos estadounidenses a ser inmunizados.
"Sabemos que algunos de ustedes no estarán de acuerdo con esta decisión de exigir la vacuna a todos los empleados de United", expresaron en un comunicado el director ejecutivo, Scott Kirby, y el presidente, Brett Hart.
Sin embargo, "los hechos son muy claros: todos están más seguros cuando todos están vacunados", agregaron.
United Airlines, con más de 67.000 empleados, es la primera aerolínea importante del país en anunciar el requisito de vacunación entre sus trabajadores. Ya desde mediados de junio ha venido exigiendo a los nuevos contratados que estén inoculados.
La aerolínea, que da incentivos para vacunarse, estima que hasta el 90% de sus pilotos y cerca del 80% de sus asistentes ya lo han hecho.
La nueva normativa exige a los empleados estar completamente vacunados antes del 25 de octubre o cinco semanas después de que la Federación de Alimentos y Medicamentos (FDA) otorgue la aprobación total a cualquier vacuna, lo que ocurra antes, informó la cadena CNN.
Hasta ahora, la FDA solo ha otorgado la aprobación de uso de emergencia de las vacunas de los laboratorios Pfizer, Moderna y Johnson & Johnson, aunque se espera la aprobación total pronto.
Cada empleado deberá enviar una imagen de su tarjeta de vacuna a la empresa. Aquellos que no lo hagan serán despedidos. Solo estarán exentos aquellos que expongan razones religiosas o de salud, dijo la aerolínea.
Por su parte, los empleados que ya estén vacunados o que lo hayan hecho antes del 20 de septiembre recibirán un día adicional de pago, según el comunicado de Kirby y Hart.
