Hubo 3 mil personas de manera presencial y 18 mil entregaron sus CV a las empresas. "Había jubilados que no les alcanza", contó Roxana Costilla, consultora de recursos humanos.
Es lunes y se sigue hablando de lo que fue la 1º Feria de Empleo de la Provincia el fin de semana. “Fue una experiencia abrumadora, porque no pensamos nunca superar tanto las expectativas. Sabíamos que nos iba a ir bien, pero no pensamos encontrarnos con una realidad bastante dura, que es ver toda la gente junta que está desempleada”, analizó Roxana Costilla, consultora de recursos humanos.
La referente de RC y Asociados, que organizó la iniciativa junto a la gente del Centro Vecinal del Barrio Policial, dijo que “hay un cambio de paradigma en la concepción del trabajo y las necesidades de las empresas”.
La plataforma de inscripción colapsó ya que se registraron 28.800 personas. Además hubo 3.000 que se entrevistaron personalmente y el resto de las postulaciones fueron virtuales.
“Teníamos un programador para que se haga posible la postulación de la gente. Hubo 18.000 CV receptados en la página. Por ende, eso nos da un panorama bastante distinto a lo que nosotros teníamos pensado”, contó.
Y definió: “Hoy el trabajo no es de por vida, se trabaja por proyectos”.
Entre los que hicieron las largas filas, había desempleados, jubilados y también profesionales.
“Hemos detectado, dentro de la gente que fue presencialmente sobre todo, que le cuesta relacionarse con la tecnología. Ahí tenemos 3 mil personas, encontramos gente del interior que se quedó a dormir para ser entrevistados. Segundo, hemos entrevistado a jubilados que no les alcanza y sienten activos para servirle al sistema. Hemos encontrado gente que no tiene capacitación de nada y profesionales con su titulo que fueron porque había una chance para ingresar” a alguna de las empresas que generaron el “casting”.
Señaló además que las empresas, en su mayoría, pudieron cubrir los puestos que necesitaban, lo que hizo un balance positivo.
