El director de la compañía de recursos humanos David Monge fue el que estuvo a cargo de hacer la lista:
sábado 24 de enero de 2026
El director de la compañía de recursos humanos David Monge fue el que estuvo a cargo de hacer la lista:
- - Aprendé a entender los mensajes de tu jefe: cuando tu superior cambia de actitud solo con vos y no con el resto de tus cumpañeros o empleados podría ser un problema
- - Tener errores en el trabajo es algo normal que a cualquiera puede pasarle. El problema es si tu jefe no se preocupa por ellos y no te dice nada al respecto o ni siquiera escucha demasiado tus disculpas. Si es así, podría saber que van a reemplazarte y ni preocuparse por eso porque sabe que no vas a estar más
- - Si te están llamando la atención todo el tiempo o si acentúan tus errores podría ser otra señal de que ya no te quieren demasiado por ahí
- - ¿Antes no podías parar de trabajar un segundo y ahora te dan cada vez menos tareas? Podría ser que ya no confían en vos para realizarlas. No es una buena señal que te den menos trabajo
- - Si tus tareas comienzan a dárselas a otra persona de la compañía, podrían estar limpiándote de a poco y eso no es nada bueno.