El conflicto en Salud ya está calentando motores. Los trabajadores de Centro Integral de Salud (CIS, ex Humaraya) ya iniciaron un quite de colaboración por tiempo indeterminado. Este reclamo puntual se debe a la demora en el pago de las guardias de junio.
José Traverso, referente sindical de los Autoconvocados de la Salud, comentó que la modalidad de esta medida de fuerza es la suspensión en la atención ambulatoria. Sí se atiende en Guardia y en el área de Internación. La medida se levantará una vez saldada la deuda, anticipó.
Al mismo tiempo, remarcó que ayer se dio inicio a la ronda de asambleas para definir el plan de lucha, si no hay respuesta por el petitorio presentado el 17 de julio último. En la Maternidad Provincial 25 de Mayo, los sanitaristas propusieron –para el próximo jueves 27 de agosto- un quite de colaboración y una posible movilización.
Hoy se tiene prevista la asamblea con los trabajadores del Hospital Interzonal de Niños Eva Perón (HINEP) y mañana en el Hospital San Juan Bautista. "Salud ya está con medidas de fuerza”, advirtió Traverso.
En cuanto a las propuestas para definir el plan de lucha, el gremialista contó que en el Área Programática N° 1 se votó por un día de quite de colaboración y movilización y que, a posteriori, sea progresivo. En tanto que en el interior, aclaró, los trabajadores de la sanidad deben reunirse en asamblea y votar sus propuestas.
Petitorio
En el petitorio presentado a mediados de julio último se solicitó un incremento salarial del 35% para el segundo semestre del año (neto a percibir); la eliminación del Impuesto a las Ganancias, el pase a Planta de contratados y precarizados; la eliminación de la Ley Tope; la regularización del sistema de francos para Enfermería y el pago del Plus Nocturno; pago del Plus Nocturno para los camilleros; recategorización y el pago por los 25 y 30 años de servicio para los empleados próximos a jubilarse. A principios de mes, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de Catamarca (ASPROSCA) y los Autoconvocados de la Salud, a fin llegar a una solución con respecto al Impuesto a las Ganancias, habían elevado unas propuestas al Ministerio de Salud. Los sindicalistas indicaron que fueron soluciones encontradas en otras provincias. Se propuso cubrir las guardias con el sueldo de planta, es decir, brindar asistencia al internado como una guardia de 24 horas; ofrecer la posibilidad de cobrar las guardias con recibos en calidad de autónomo, a quien le quepa esta posibilidad; solicitar el pago de la quita del impuesto, como ‘acrecentamiento’, tal cual como se solucionó el conflicto con el gremio bancario; devolver lo descontado en concepto de ‘viáticos’, como hicieron en Aerolíneas Argentinas o, por último, que la Gobernadora, mediante un decreto, devuelva lo descontado en concepto de Ganancias, como vía de excepción a todo el sistema sanitario.
