Con nuevas medidas de fuerza se cumple hoy un mes del plan de lucha implementado en reclamo de mejoras salariales de los trabajadores del sector salud.
La semana pasada, los trabajadores decidieron en asamblea continuar con el quite de colaboración entre hoy y mañana, con posible movilización hasta el ministerio de Salud para pedir a las autoridades respuestas al petitorio presentado hace tres meses.
De acuerdo con lo informado por los referentes de Autoconvocados y ASPROSCA, en el hospital "San Juan Bautista" se respetará el acuerdo firmado con las autoridades y se atenderán los turnos programados del interior, como también las cirugías que estaban previstas con anterioridad, en tanto que en el resto de los hospitales y centros de salud la adhesión será total, salvo las urgencias.
Las autoridades del hospital San Juan Bautista, luego de reuniones mantenidas con los empleados, propusieron levantar las sanciones que se habían aplicado durante la primera semana de paro a cambio de que exista el compromiso de no agudizar las medidas de fuerza y atender a los pacientes del interior que llegan a la ciudad para ser atendidos en el hospital con turnos programados. Por ese motivo, la medida se cumplirá con algunas reservas para evitar nuevas sanciones.
Los empleados de Salud reclaman un incremento salarial, el paso a planta permanente de los precarizados laborales y rechazan el Impuesto a las Ganancias.
José Traverso, de Autoconvocados, informó que notificaron a la Dirección de Trabajo y al Ministerio de Salud Pública sobre la medida adoptada, en cuanto a los días y los fundamentos de la medida, al tiempo que responsabilizó a las autoridades ministeriales "por las medidas que tomamos los trabajadores” debido a que "no quieren dialogar”.
Sanciones
Traverso manifestó la semana pasada que "en las mismas notas que enviamos a las autoridades les planteamos que apostamos al diálogo, pero de (subsecretario de Salud, Oscar) Brizuela solo obtuvimos como respuestas amenazas”.
Las autoridades del hospital San Juan Bautista habían aplicado 26 sanciones a los empleados que adhirieron a las medidas de fuerza la primera semana. Esta situación desató aún más el malestar de los trabajadores, quienes solicitaron una audiencia en la que finalmente se resolvió la firma de un acuerdo y dejar sin efecto las sanciones.
Pese a las medidas, los trabajadores mantienen el plan de lucha.
